根据国务院七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)以及《河南省卫生健康委员会关于做好 2024 年住院医师规范化培训招收工作的通知》(豫卫科教函〔2024〕8号)文件要求,现将我院2024年住院医师规范化培训招收简章公布如下:
一、基地简介
三门峡市中心医院,是伴随万里黄河第一坝——三门峡大坝的建设而诞生,始建于1956年大坝工区门诊部,2013年成为河南科技大学非直属附属医院,2015年1月获批国家三级甲等综合医院,2018年2月成立三门峡市中心医院医疗集团。经过67年的发展,医院已经成为区域性集医疗、教学、科研、康复、保健、康养、急救和技术指导为一体的市属公益性三甲综合医院。
实行集团化管理,下辖4个专科医院(三门峡市儿童医院、三门峡市妇幼保健院、三门峡市眼科医院、三门峡市第二人民医院(市传染病院),2个中心(三门峡市康养中心、三门峡市儿童康复中心),2个分院(城乡一体化示范区分院、开发区分院),2个社区(湖滨区前进街道第二社区卫生服务站、涧河街道第二社区卫生服务站),1个区医院(技术托管湖滨区医院),按照“七统一”模式实施医疗管理集团运营。
医院本部占地190亩,建筑面积20.5万平方米,开放床位2200张,设置76个临床科室(病区)、16个医技科室,职工2591人(其中博士硕士研究生183人、高中级职称1331人)。
医院年门诊服务病人124万人次,出院病人7.4万人次。学科实力突出,拥有1个省医学重点学科、1个省中医重点专科、5个省医学重点(培育)学科,2个省级慢性病防治中心,4个省级科研创新平台,5个省级诊疗中心分中心,6个培训基地,7个标准化重症监护病区,8个省级质控分中心;3个市级区域诊疗中心,19个市厅级科技创新平台,26个市级临床医学医技重点专科,50个市级专业委员会主委。医疗设备先进,拥有3.0T磁共振、256排螺旋CT、直线加速器、血管造影机、大型数字化多功能胃肠机等价值6.2亿元医疗设备。在数量和质量上居省内同级医院前列。
医院自1996年开始住院医师规范化培训工作,2017年经国家卫生健康委审核认定为第二批住院医师规范化培训基地。下设内科、外科、妇产科、儿科、全科、眼科、麻醉科、口腔科等8个专业基地,医院始终坚持以住培学员为中心,以岗位胜任力为导向,聚焦住培质量提升,通过推进党建引领、完善制度、师资培训、考核管理等举措,推动住培工作可持续发展。医院坚持以赛促学,以赛促教,以赛促改,先后组织了住院医师急救技能大赛、教学查房竞赛等,不断提升住培医师的综合技能水平和带教老师的教学水平。
医院建设有医学模拟实训中心:拥有两条标准化的考试线路、20余个示教室(内、外、妇、儿、急救、临床思维等)、学员教室/自习室等设施,满足培训需求,并配备专职人员管理,负责制定技能操作训练计划,根据课程设计实施计划。
二、招收对象
符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2021年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培 3 年内不得再次参加住培)。 统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业或口腔全科(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。
(一)招收专业:内科、外科、妇产科、儿科、全科、眼科、麻醉科、口腔全科。
专业基地名称 |
导师姓名 |
拟招收人数 |
专业基地名称 |
导师姓名 |
拟招收人数 |
内科 |
翟学敏 |
2人
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外科 |
张继业 |
2人 |
刘娟云 |
魏枫林 |
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儿科
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翟炳辉 |
2人
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妇产科 |
喇慧 |
3人 |
彭文娟 |
张堃 |
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眼科 |
孟利娟 |
1人 |
张彦梅 |
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麻醉科 |
刘涛 |
5人 |
全科 |
刘素萍 |
5人 |
张瑞 |
苏静 |
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王海丽 |
朱亚丽 |
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谭莹 |
口腔全科 |
徐燕 |
1人 |
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范智芳 |
四、培训时间
培训对象为本科及以上学历者,培训时间 3 年;由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间3年。
本年度统一采用网上报名,5月6日至5月18日
1.符合招收条件的人员,选择三门峡市中心医院住培基地,如实填写报名信息,可选择2个培训专业,进行网上报名。
2.报名成功后,可在系统上直接打印《2024年河南省住院医师规范化培训报名表》,务必于5月18日前,持该表到三门峡市中心医院进行现场确认。现场确认时需提交:
(1)纸质版《2024年河南省住院医师规范化培训报名表》一份(A4 纸打印,委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章)。
(2)一寸免冠照片 4 张。
(3)个人身份证复印件(正反面印在一张 A4 纸上,验原件,提交复印件)。
(4)毕业证及学位证书原件及复印件(验原件,提交复印件)。国内全日制普通医学高等院校2024年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的,可于毕业后再提供,若不能顺利毕业的自动退培。
(5)2021年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件(验原件,提交复印件)。
招收理论考试时间(省统考):5月25日上午9:00—11:00 ;技能考试及面试时间:5月25日下午开始,其中必考项为单人徒手心肺复苏,另一项技能操作结合专业特点由专业基地组织;依据理论和技能综合成绩择优录取。
6月1日-10日,对未被录取的招收对象进行调剂补录,未被录取的招收对象可登录http://kjjy.hnwsjk.cn,进行第二次网上报名。
新招收住院医师在7月29日报到并开始岗前培训。
六、培训质量保障
医院严格按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》的要求,入院、入专业基地、入科教育规范实施。根据岗位胜任、分层递进的培训理念,根据专业要求完成管理病人数,轮转科室定时开展教学查房、小讲课、疑难病例讨论、指导病例书写及技能操作等教学活动。各专业基地/病区规范开展出科考核、年度考核,采用多站式考核方式,强化临床技能。
我院共有209名住培带教老师 ,其中骨干师资78名,均接受过国家/省级师资培训,师资力量雄厚,带教热情及水平较高。严格落实“双导师”制度,为每位住培学员配备一名全过程导师,轮转科室为学员配备一名指导医师。招收培训对象和住培导师实行双向选择。
2023年我院住培结业考核位列全省第五名。
七、培训待遇
2、专项补助:住培学员未拿绩效期间,本科学历人员发放补助800元/月,硕士研究生发放补助1000元。
3、紧缺专业补助:全科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业住培学员按照同等学历人员额外增加200元/月。
6、执业补助:通过执业医师考试,注册在我院的住培学员,且当月完成管床数/门急诊工作量,发放执业医师补助500元/月。
7、夜班费:住培学员夜班费按照医院标准30元/晚发放。
首次参加结业考试且通过的学员一次性奖励500元。
(六)学习资源免费使用:图书馆、自习室、信息检索系统、技能培训中心免费对住培学员开放。
(七)以上待遇均为完成轮转科室培训时间及内容的前提下保障,最终解释权归三门峡市中心医院。
网上报名期间技术支持联系人及电话:
赵老师:15617918900,李老师:18348381076
4月1日下午,“全生涯服务、全方位关爱”第十七个世界孤独症日捐赠仪式在三门峡市中心医院温暖开启。
三门峡市残联、湖滨区区委、区政府和湖滨区残联向三门峡市中心医院捐赠了价值10余万元的书柜、图书和辅具租赁折扣卡。
此次捐赠分体现了市区两级党委政府对特殊儿童的重视和关心,积极倡导孩子们“爱读书、读好书,与书籍结为好朋友”,引导孩子们通过阅读了解世界、感知世界。
湖滨区委副书记李平,三门峡市残联康教中心主任仝原锋,三门峡市中心医院党委书记杨冬林出席捐赠仪式。
湖滨区副区长白莉主持捐赠仪式。
杨冬林在讲话中说:“全生涯服务,全方位关爱”是大家共同的期许和承诺。孤独症儿童是来自星星的孩子,是折翼的天使,需要更多的支持与关爱。
目前有11个省份的孤独症儿童在三门峡市中心医院康复治疗,其中80%都已经回归校园、融入社会。
此次湖滨区委、区政府为医院捐赠10余万元的教具、图书、书架以及康复辅具,这份爱心犹如温暖春风,唤醒孩子们美好生活的希望。
物有价,爱无价!医院将在社会各界关心支持下,努力做好“星星守护人”,以爱为基,细心耕耘,以爱之名,高举火把,为孤独症儿童提供更加专业、全面、优质的康复服务,帮助他们早日融入社会、勇敢面对未来,给孤独症家庭带来信心和温暖。
捐赠仪式后,李平一行先后到三门峡市中心医院孤独症日健康集市和儿童行为发育科参观指导。
三门峡市中心医院为爱臻造孤独症日健康集市,共设置健康筛查、早期发展评估、学校适应、融合发展、智能助力和萌娃中医六个摊位,针对全市儿童开展免费义诊、心理咨询、语言评估执行功能和五大人格测评以及耳穴压豆、小儿中医辨证等服务。
“在世界孤独症日来临之际开设健康集市旨在让全社会关注、关爱孤独症儿童,让来自星星的孩子不再孤单。同时通过健康大集市架起医院和孩子之间的桥梁,让孩子在这里享受到一站式生长发育评估、心理咨询以及学习能力提升等服务,让孩子家长安心、放心。”三门峡市中心医院发育行为科主任董玉红说。
发育行为科主要瞄准老百姓急需解决的孤独症谱系障碍、语言障碍、学习能力障碍(包含儿童青少年心理)3大问题,通过机制体制创新、服务模式创新、技术创新,探索出三门峡孤独症防治“十大举措”:一是探索实践出市卫健委、市残联、市妇联、市教育局、市民政局和医疗机构等多部门联动机制;二是打造孤独症诊断和治疗的MDT平台;三是开创在三甲医院开展“医教康”融合发展模式的尝试;四是成立市级儿童心理诊疗质量控制中心;五是自主研发支撑孤独症相关服务的市级信息化平台;六是技术创新驱动孤独症防控事业的高质量发展;七是打造流动儿童管理平台;八是建立特殊人群的监测队列;九是充分利用妇幼保健网络开展县、乡、村三级网络筛查,辖区内开展入园和入校筛查。十是开展超早期干预模式。
进一步提高了孤独症筛查、诊断和干预三级网络的规范化水平,建立了成熟的三门峡市儿童发育行为筛查与宣教平台,创建了儿向技能训练服务体系并成为全国首家落地单位,2020年被三门峡市卫健委评为“三门峡市孤独症筛查评估中心”“三门峡市医教康联合研究实践基地”,2021年被省卫健委授予河南省唯一面向儿童语言康复的省级重点实验室,2022年获批成为中国妇幼保健协会首批孤独症筛查、诊断和干预三级网络规范化建设项目示范单位。
历经多年发展,发育行为科诊疗水平已位于全省前列,与国际和国内知名专家展开深入合作,采用“医教康”结合模式,将医学诊断、治疗与康复干预、特殊教育、心理行为矫治有机结合,形成了孤独症筛查、诊断、干预及防治的“三门峡模式”,取得了孤独症防治工作政府牵头主导、相关部门全力配合、医疗机构全面落实、孤独症儿童筛查救助“一个不能不少”的良好成效。
2024-04-02 查看更多>2024年3月三门峡市中心医院重症慢性病鉴定通过人员名单 | |
序号 | 姓名 |
1 | 牛蕾 |
2 | 张学荣 |
3 | 刘全增 |
4 | 李转阳 |
5 | 徐立新 |
6 | 员寸玉 |
7 | 郭保立 |
8 | 薛忠江 |
9 | 李建平 |
10 | 崔嫩菊 |
11 | 李秋中 |
12 | 曹路才 |
13 | 柴红印 |
14 | 张贵英 |
15 | 杨保平 |
16 | 常楷楷 |
17 | 赵拥军 |
18 | 李森牢 |
19 | 李小江 |
20 | 李柏林 |
21 | 王晓福 |
22 | 沈建春 |
23 | 赵秀玲 |
24 | 王英英 |
25 | 张彩丽 |
26 | 张迪 |
27 | 李一男 |
28 | 杨灿如 |
29 | 李书民 |
30 | 黄金峡 |
31 | 张常青 |
32 | 赵明理 |
33 | 杜文敏 |
34 | 曲素环 |
35 | 王秀荣 |
36 | 郭奎法 |
37 | 姚文红 |
38 | 刘宝泉 |
39 | 张便绸 |
40 | 李士英 |
41 | 蒲合召 |
42 | 马虎军 |
43 | 员存娣 |
44 | 曲世辉 |
45 | 卫灯峡 |
46 | 李清水 |
47 | 张兴旺 |
48 | 吕晚业 |
49 | 刘宝宝 |
50 | 周秋霞 |
51 | 左米仙 |
52 | 谢薇 |
53 | 董铁芳 |
54 | 王霞 |
55 | 郭建明 |
56 | 张改红 |
57 | 宗龙 |
58 | 高金峡 |
59 | 任海强 |
60 | 候淑洁 |
61 | 闫风同 |
62 | 孙根峡 |
63 | 魏朝霞 |
64 | 马建国 |
65 | 李志恒 |
66 | 曹新杰 |
67 | 王贤 |
68 | 王聚清 |
69 | 陈雪峡 |
70 | 武三玲 |
71 | 王军坤 |
72 | 史转巧 |
73 | 赵风琴 |
74 | 赵辉 |
75 | 王建敏 |
76 | 李秀兰 |
77 | 王洪英 |
78 | 张妞层 |
79 | 张海燕 |
80 | 赵云汉 |
81 | 朱富勤 |
82 | 李焕婷 |
83 | 赵仙姬 |
84 | 李苏兰 |
85 | 杨栓木 |
86 | 高长水 |
87 | 董周军 |
88 | 潘超才 |
89 | 刘铁朋 |
90 | 李洪涛 |
91 | 赵永安 |
92 | 王焕生 |
93 | 程国建 |
94 | 侯立槐 |
95 | 宁志国 |
96 | 李金财 |
97 | 樊忠新 |
98 | 张德厚 |
99 | 朱锁方 |
100 | 李新民 |
101 | 肖学玉 |
102 | 李彦祥 |
103 | 高苏云 |
104 | 徐道全 |
105 | 葛素华 |
106 | 王金安 |
107 | 王爱兰 |
108 | 肖伟 |
109 | 孟璞 |
110 | 白素月 |
111 | 李海仁 |
112 | 杨红牛 |
113 | 王超 |
114 | 闫小丽 |
115 | 段拥军 |
116 | 常新建 |
117 | 管新山 |
118 | 李天翔 |
119 | 纪湘澜 |
120 | 刘启绪 |
121 | 熊笑莲 |
122 | 王新民 |
123 | 郭玉楼 |
124 | 石建安 |
125 | 赵国庆 |
126 | 郭东方 |
127 | 杜献卿 |
128 | 王建设 |
129 | 张静 |
130 | 张云霞 |
131 | 丁茹 |
132 | 王郁倩 |
133 | 赵贵成 |
134 | 贾俊峡 |
135 | 马红丽 |
136 | 陈改燕 |
137 | 刘家祥 |
138 | 石金峡 |
139 | 赵红霞 |
140 | 张林波 |
141 | 孙玉文 |
142 | 马双泽 |
143 | 宋琴 |
144 | 杨建民 |
145 | 孙晓霞 |
146 | 王玲 |
147 | 刘先锋 |
148 | 王守国 |
149 | 高跃进 |
150 | 刘明伟 |
151 | 马米绸 |
152 | 丁波 |
153 | 胡杰 |
154 | 姚冬梅 |
155 | 杨旭燕 |
156 | 代建国 |
157 | 赵付星 |
158 | 仝智倍 |
159 | 李振刚 |
2024年3月三门峡市中心医院重症慢性病鉴定未通过人员名单 | |
序号 | 姓名 |
1 | 赵相林 |
2 | 韦峡武 |
3 | 杨成治 |
4 | 薛景彬 |
5 | 杨威 |
6 | 李玉发 |
7 | 吴桂贤 |
8 | 王学伟 |
9 | 赵自玲 |
10 | 洪发亮 |
11 | 李凤云 |
12 | 胡保线 |
13 | 宁学师 |
14 | 邓彦芳 |
15 | 宋安民 |
16 | 宋梅 |
17 | 吉爱明 |
18 | 陈振西 |
19 | 宁梅荣 |
20 | 李六平 |
21 | 杨改英 |
22 | 郭南 |
23 | 宁爱国 |
24 | 贾瑞巷 |
25 | 王立军 |
26 | 孙风兰 |
27 | 马丁有 |
28 | 刘春祥 |
29 | 蔡苏峡 |
30 | 王建立 |
31 | 史娟娟 |
32 | 邓年官 |
33 | 彭朝龙 |
34 | 李瑛 |
35 | 董明轩 |
36 | 崔爱英 |
37 | 张英娥 |
38 | 张当才 |
39 | 褚建刚 |
40 | 宁建军 |
41 | 周风云 |
42 | 杨松灵 |
43 | 孙贺丽 |
44 | 张德中 |
国家疾控局监测数据显示
2022年我国小学总体近视率为36.7%
初中总体近视率为71.4%
高中总体近视率为81.2%
其中高度近视(600度及以上)占到9.7%
随着近视发展的低龄化和高度化,伴随而来的是家长们的焦虑与自责。
因低浓度(0.01%)阿托品滴眼液因近视防控效果可达27%~83%,经循证医学验证可有效延缓近视进展,一直备受关注。
滴眼液也是药,是药就有三分毒。
今天特邀三门峡市中心医院主管药师刘馨
来聊聊低浓度阿托品滴眼液的四个问题
家长和学生一定要注意
1、0.01%的阿托品滴眼液不能逆转近视
此药只能缓解儿童近视的进展,不能改善视力,更不能代替眼镜矫正视力。
因此在使用低浓度阿托品滴眼液时,依旧需保持健康的用眼习惯、保证每日两个小时以上的户外运动、充足的睡眠、均衡的饮食,家长与学校也需给学生提供良好的照明环境。
一旦近视发生,要在医生的指导下配镜。
2、远视储备充足的健康儿童请勿滥用乱用药
《低浓度阿托品滴眼液在儿童青少年近视防控中的应用专家共识(2022)》中提示此药的适用人群为:
近视度数≥50度,或每年度数增长≥50度,或眼轴长度每年增长大于0.3mm的4~25岁近视人群。
如果伴有快速进展的危险因素(比方说父母为高度近视、儿童近视年龄早、近视初始屈光度高),可在医生指导下,提前用药。
所以,没有危险因素的健康儿童不可滥滴乱滴眼药水来增加药物暴露量。
3、不是所有的儿童都能使用
有以下情况者禁用:对阿托品过敏的儿童;患青光眼或有青光眼倾向的儿童;颅脑外伤以及心脏病的儿童。
4、遵医嘱用药,不能私自购药用药
阿托品是典型的M胆碱受体阻滞剂,不良反应呈浓度依赖性,即浓度越高,不良反应越大。
像1%的阿托品眼用凝胶(临床用于眼底检查前的散瞳)可产生面部潮红、口干、便秘、心跳加快等全身症状,随着浓度降低,全身不良反应显著降低。
0.01%阿托品滴眼液和高浓度阿托品滴眼液相比,不良反应最小,停药后反弹效应最小。
但也不能忽视儿童使用后出现畏光、瞳孔散大、眼压升高、视力下降、眼部瘙痒灼热等不良反应。
因此,不能私自购药用药,需在医生指导下使用并及时复诊。
2024-03-27 查看更多>远离慢病困扰
从健康大集市开启
3月23日上午,三门峡市中心医院健康大集市鸣锣开市,党委委员毛天敏参加。
集市共设置减重顺“肠”、气足神闲、“乳”此“糖”煌、中医国粹、营养保健、耳悦康宁6个摊位。
十八位专科专家现场爱心义诊,传播健康知识,搭建医患互动平台。
心内科、骨科、皮肤科、中医科和神经内科专齐上阵,为百姓提供健康咨询和用药指导。
免费身高体重腰围测量、血压检测、血糖筛查、耳内窥镜检查、中医体验和营养保健等项目吸引了大批百姓排队等候。
“健康大集市专家多、项目全,逛一次就相当于做了一次免费体检。”家住市区的蔡女士听说市中心医院健康大集市开市早早就来体验。
“中心动脉压代表的是靶器官如心脏、大脑和肾脏的血压负荷。研究表明:中央脉压与肱动脉压相比,有优越的心血管预后价值。无创中心动脉压测量,方法科学、简便、快捷,准确。”高血压科副主任刘存学在集市现场为做中心动脉压测量的百姓科普。
“一二三四,二二三四……”健康锦囊集市现场,心脏康复中心医护人员的冠心病穴位操格外引人注目。
百姓和医生一起伴随着轻松而有节奏的节拍运动起来。
悠悠民生,健康最大。
三门峡市中心医院将持续开展“赶大集、送健康”活动,推动优质医疗资源下沉,提高百姓健康素养,提升百姓就医获得感和幸福感。
2024-03-23 查看更多>3月21日~22日,2024年河南省医药服务管理工作座谈会暨DRG/DIP支付方式改革三年行动计划表彰会在三门峡召开。
21日下午,河南省医保局党组成员、副局长罗文阁,医药服务管理处处长申成峰带领与会人员到三门峡市中心医院参观交流。
三门峡市副市长卫祥玉,三门峡市医保局党组书记、局长杨跃民,三门峡市中心医院党委副书记、院长刘宽,第二人民医院党支部书记、院长杨晓存陪同。
在门诊大厅,医护人员详细介绍了医院集团化管理、DIP付费和一站式服务中心情况。
三门峡市中心医院始建于1956年,经过67年发展,现已成为三级甲等综合医院。
医院拥有硕士研究生导师8人,博士、硕士研究生200余人,高中级职称1200余人。急危重症患者救治例数占全市70%,综合实力连年稳居全省医疗第一梯队,连续6年获评河南省群众满意医院。
医院在医保管理上实现了过程管理、提质增效、成本管控三个突破。在2023年第十七届中国医院院长年会上,医院荣获“医保支付改革应对”五星管理奖。
医院一站式服务中心整合了咨询服务、惠民服务、预约服务、医保服务等26项服务举措,群众就医只用跑一次。
医院是2022年第一批实行DIP付费的试点医院。在市医保局、市卫健委指导下,医院成立DIP专班,完成全院65个临床科室DIP政策培训。
作为医院十四五规划文化建设的一部分,文化长廊由仁爱长廊和精医长廊组成。
仁爱长廊分初心、使命、福民三个篇章,充分展现医者仁爱之心,寓意不忘医者初心、牢记建院使命、造福一方民众的大医情怀。
医院率先在全省实现病区结算,患者等待时间由过去的1-3小时减少至现在的一两分钟。目前病区总结算率达93%,50%的科室结算率达到100%。
医疗耗材智慧供应链运营(SPD)中心,搭建以“院内物资管理平台+院外采供协同平台”为框架的信息系统,组建院内物流团队,实现账面零库存、耗材零损耗、科室零人力,有效缓解医院运营和管理压力;耗材唯一码管理,全流程信息可溯源;管办分离,耗材周转效率极大提升。
加速康复外科是由外科、麻醉手术科、医学检验科、营养科、康复医学科等多学科组成。1年时间内,髋膝关节置换平均住院日由13.2天降至11.4天,不仅缩短了患者住院时间,还大大降低了住院费用,减少术后并发症发生率,收到患者及家属一致好评。
健康管理中心是全国健康管理示范基地、河南省科普教育基地、河南省青年文明号。
健康管理中心在全市及周边地区45家企事业单位和社区开设标准化健康小屋,设立联络员,定期开展健康科普讲座,每周在小屋坐诊,做到门诊关口前移。
健康管理中心还是首批通过国家防控重大慢病创新融合试点项目单位,形成慢病健康管理从健康体检到治疗回访的闭环。
儿童健康管理中心为河南省地市级医院首家。
中心施行一站式服务并与成人体检软件信息平台共享,孩子所有体检信息家人手机端均可以看到,并随时可以收到线上、线下指导和干预意见,真正实现了大手牵小手,小手拉大手,全生命周期健康管理。
2021年11月医学检验科通过CNAS-15189实验室认证,标志着检验结果能在100多个国家,1300多家医院互认。
2023年6月实现河南省结果互认,互认项目达226项,实现不重复检查,缩短患者手术预约时间,减少就医费用。
检验科参加国家级室间质评226项,参加率99.8%、合格率100%;河南省室间质评于2019年实现全覆盖,参加率100%、合格率100%。
2024-03-22 查看更多>3月21日~22日,河南省医保局在三门峡组织召开2024年全省医药服务管理工作座谈会暨DRG/DIP支付方式改革三年行动计划表彰会。
会议全面回顾总结了近年来全省DRG/DIP支付方式改革工作,表彰了三年行动计划实施以来涌现的先进单位和先进个人,分析研判2024年医药服务管理工作新形势,部署安排下阶段工作任务;旨在持续深化医保支付方式改革,提升医药服务管理能力,提高基金使用效率,降低群众就医负担,推动医疗机构高质量发展。
河南省医保局党组成员、副局长罗文阁出席会议并讲话,三门峡市副市长艾合买提·艾开木致辞。
会议通报表扬了DRG/DIP支付方式改革三年行动计划先进单位101个,先进个人112名,特别贡献单位4个,创新工作先进单位11个,宣传培训工作先进单位6个,并颁发奖牌和荣誉证书。
三门峡市医疗保障局、三门峡市医疗保障服务中心和三门峡市中心医院荣获DRG/DIP支付方式改革三年行动计划先进单位。
会议由省医保局医药服务管理处处长申成峰主持。
罗文阁指出:医保基金是老百姓的“看病钱”“救命钱”,基金平稳运行对于医保、医疗、医药协同发展和可持续发展具有重要意义。医保制度已经进入提质增效阶段,医保支付方式改革要发挥医改领域协同推进需求侧管理和供给侧改革的基础性作用,调控好医保基金支出的“水龙头”,算好经济账、社会帐和长远账,为参保人提供稳定有力的费用保障,为医疗机构提供持续稳健的资金来源。
罗文阁强调:医保支付方式改革的意义绝不是简单的“省钱”“控费”,而是把筹集到的医保基金使用的更加合理、更有效率,保障参保群众获得优质医药服务。各级各部门要充分进行沟通协商,达成统一的思想认识。2024年全省医保部门DRG/DIP改革重点要从抓扩面向提质量迈进,全面提升改革质量、管理能力和专业化水平。
罗文阁要求,2024年全省医保部门要以党的二十大精神为指引,结合医疗保障工作实际,准确把握医药服务管理工作面临的新形势,重点做好十个方面的工作,概括为“1234”,即:围绕一条主线、突出两个重点、强化三项任务、推进四项工作。以持续推进DRG/DIP支付方式改革为主线,抓好医保目录规范化管理和支持中医药传承创新发展两个重点,加强医保支持紧密型县域医共体建设、定点零售药店纳入职工医保门诊统筹、医保支付宣传培训三项任务,推进治疗性辅助生殖项目纳入医保、中药配方颗粒纳入医保、建立医保医用耗材目录、开展恶性肿瘤门诊放化疗医保支付四项工作,坚持做到思想上提神、能力上提升、工作上提标、效率上提速、落实上提效、成果上提质,推动医药服务管理制度更加健全、机制更加完善、管理更加精细、操作更加规范,不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时全省医保系统要开展医保支付方式改革“十百千”培训宣讲活动,在全省范围内进行医保支付政策培训宣讲,省级层面要举办10场培训宣讲活动、市级层面要举办100场、覆盖全省1000家二级及以上定点医疗机构。
艾合买提·艾开木在致辞中说:近年来,三门峡市委、市政府始终坚持“以人民为中心”的发展理念,在省委省政府的坚强领导下,在省医保局的正确指导下,顺应医保体系高质量运行、医院工作高质量发展的双重需要,稳步推进DRG/DIP改革行动走深走实,逐步建立管用高效的医保支付机制,充分发挥医保杠杆作用,协同推进“三医联动”改革,全面落实药品、医用耗材集中带量采购制度,保障群众获得优质实惠的医药服务。
河南省DRG/DIP支付方式改革三年行动计划表彰会在三门峡召开,既是对三门峡工作的充分肯定和极大鼓舞,也为三门峡进一步改进完善支付方式提供了难得机遇。三门峡将以这次会议为契机,认真学习领会会议精神,充分借鉴兄弟地市的好经验、好做法,进一步推动医保工作再上新台阶。
会上,三门峡市医保局、安阳市医保局、河南省肿瘤医院、洛阳正骨医院和渑池县人民医院先后作先进发言。
各省辖市、济源示范区医保局、航空港区组织人社局汇报了2023年医药服务管理工作开展情况、亮点经验和2024年工作计划;并递交了2024年医保支付方式改革目标责任书。
河南省委改革办改革一处副处长李伟,省财政厅社会保障处副处长王明侠,省卫健委中医处三级调研员徐宏伟,三门峡市政府副秘书长贾成伟,省医保局医药服务管理处二级调研员刘占立,三门峡市医保局党组书记、局长杨跃民出席会议。
各省辖市、济源示范区医保局领导及医药服务管理科(处)负责人、医保服务中心负责人,航空港区组织人社局分管医药服务管理工作的领导,省医保局相关处室、局属单位和省医保局医药服务管理处全体人员等300余人参加会议。
会前,与会人员到三门峡市中心医院实地参观了一站式服务中心、加速康复中心、健康管理中心、儿童健康管理中心和医学检验中心,详细了解医院DIP支付、SPD运营和病区床旁结算工作开展情况。
2024-03-22 查看更多>3月19日下午,国家标准化体外反搏中心核查专家郑州大学第二附属医院心脏康复中心主任张辉,心内三科副主任、全科医学教研室主任董静;郑州大学附属郑州市中心医院心脏康复科主任王东伟一行三人到三门峡市中心医院现场核查体外反搏中心建设情况。
三门峡市中心医院党委副书记、院长刘宽出席核查会并致辞。
评审专家组组长张辉详细介绍了体外反搏技术概况、发展历程、相关指南共识以及此次国家标准化体外反搏中心认证的3个原则,4个目的和5个步骤。
张辉说,三门峡市中心医院是豫西医疗的龙头,是豫晋陕三省医疗协作的桥梁。三门峡市中心医院心脏康复中心特色鲜明成绩突出,尤其是体外反搏治疗已经成为医院一张名片。
张教授指出,体外反搏是一项物理生物学治疗,是一项绿色技术,不仅可以服务百姓健康,还能为国家节约大量医疗费用。医护人员一定要规范操作流程、保证治疗质量,使越来越多百姓受益。
刘宽对体外反搏中心核查专家组表示欢迎,并介绍医院发展情况。
2018年,三门峡市中心医院整合心血管病医院人才及技术力量成立区域化心脏康复中心。
心脏康复中心主任宁小方是主任医师,河南省医学会心血管病学会三门峡分会会员,河南省心脏康复与体外反搏专业委员会委员,中国双心医师联盟会员。在他带领下,中心平均每年完成体外反搏治疗3500余人次,心脏病患者运动心肺功能试验评估800余人次,6分钟试验评估100余人次,有氧运动治疗150余人次,双心评估及治疗800余人次,心脏病知识健康教育80余次,开展“支架人生俱乐部”医患联欢活动和职工慢病健康促进获得显著成效。
心康之路任重而道远,医院将以此次现场核查为契机,进一步加强体外反搏中心的建设和管理,优化工作流程,为患者提供更优质的诊疗服务。
心脏康复中心主任宁小方向专家组汇报体外反搏中心建设和运作情况。
医务科科长金明明主持核查会。
专家现场组查看心脏康复中心设备、人员资质和实际操作,审查了体外反搏患者资料,详细访谈患者,并现场提问医护人员理论知识,全面评估中心运行状况。
同时专家组就场地布局、数据库建立、参数调节、操作过程中的细节和三门峡市中心医院心脏康复中心医护人员分享宝贵经验。
反馈会上,专家组一致认为三门峡市中心医院心脏康复中心在场地、设备、人员资质等符合核查要求,规模、技术和影响力等方面首屈一指。并对存在问题,提出科学规范的改进意见和建议。
2024-03-20 查看更多>同向发力,同频共振;稳中提质促发展,干事担当开新局。
3月14日,三门峡市中心医院召开第六届职工代表大会第二次会议。
医院党政领导班子成员和160余名职工代表齐聚一堂,为医院高质量发展出谋划策。
下午两点半,在庄严的国歌声中三门峡市中心医院召开六届二次职工代表大会开幕。
党委书记杨冬林书记在讲话中说:各位代表以饱满的工作热情和高度负责的态度,依法行使权利,积极建言献策,表达了全院干部职工开新局、创新业、立新功的共同愿望。
针对职工代表提出的意见和建议,院党委将认真研究落实,制定任务清单,销账办理。
今年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是医院促发展、快转型的重要一年,做好各项工作意义重大。全体医护人员我们必须同向发力、同频共振,聚力实现“十一个突破”,奋力开创医院高质量发展新局面。
杨冬林强调:实现“十一个突破”,必须强化党委把方向、管大局、保落实的核心领导作用和党建引领作用;必须以更大解决问题的能力推动医院高质量发展;必须以实干的工作作风推动各项工作落地生花。
要一级带着一级干、一级干给一级看,院领导班子走在前、作示范,全院干部职工心往一处想、劲往一处使,同向发力、同频共振,汇聚起推动医院高质量发展的强大动力。
党委副书记、院长刘宽作医院行政工作报告。
刘宽在报告中指出:2024年是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年,是推动“十四五”规划任务全面落地的攻坚之年,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,必须把“以人民健康为中心”作为推动医院高质量发展的根本出发点和落脚点,必须依靠改革创新增强发展内生动力,必须坚持高水平集团一体化发展与全面安全管理统筹推进,以稳求进、以进促稳、先立后破、借势而为、顺势而为,力求通过“十一个突破”:
一、党建工作上求突破。
二、在民生实事上求突破。
三、目标导向上求突破。
四、人才管理上求突破。
五、诊疗服务上求突破。
六、提质增效上求突破。
七、过程管理上求突破。
八、成本管控上求突破。
九、综合保障上求突破。
十、法治医院、清廉医院建设上求突破。
十一、总院分院一体化管理上求突破。
院领导分别到各代表团参加分组讨论。
代表们从医院发展实际和全院职工根本利益出发,本着“民主、团结、务实”原则,认真履行宪法和法律赋予的权力,畅所欲言,献计献策,提出了许多中肯建议和建设性意见,充分展示出广大职工的参与意识和主人翁精神。
大会审议表决通过了医院《行政工作报告》《财务工作报告》《审计工作报告》《工会工作报告》和《医院月综合绩效考核细则(2024版)》,明确了2024年医院的4个目标,列出了11个突破的37项工作要点、30项重点项目、8项暖心工程。
大会由党委副书记、副院长吴孔兴主持。
新时期,新形势,新要求。
全院医护人员要与院党委和院领导班子保持思想一致、方向一致、干劲一致,团结协作、拼搏奉献、奋勇争先,为建设更加美好的市中心医院、为创造更加美好的幸福生活而努力奋斗!
2024-03-15 查看更多>蕙质兰心绽芳华,精医厚德谱荣光。
百舸争流千帆竞,巾帼建功正当时。
3月6日下午,三门峡市中心医院三八妇女节“情暖半边天 巾帼绽风采”趣味活动拉开帷幕。
党委书记杨冬林,党委副书记、院长刘宽,第二人民医院党支部书记、院长杨晓存,三门峡市中心医院党委委员毛天敏参加活动。
杨冬林首先代表院党委和院领导班子祝贺全院女职工节日快乐。
杨冬林在讲话中说:作为新时代女性,在家里是孝老爱亲、相夫教子的贤内助,在医院是救死扶伤、妙手仁心的半边天。
面对工作和生活的双重压力,女职工总是以最好的状态投入工作,以最美的笑容面对患者,用行动展示女性的时代魅力和传统美德,用奉献展示白衣天使的大医精诚和大爱之美。
今年妇女节,医院以“情暖半边天、巾帼绽风采”为主题开展系列活动,为全院女职工送上节日礼物和温暖祝福,希望大家活出女人美、健康美、幸福美,在畅享趣味活动同时,尽情展示巾帼风采。
2024年奋斗之旅已经启程,女职工要发挥女性独有的严谨、细致、专注、温柔等优势,把岗位当舞台,把工作当事业,把患者当亲人,把同事当家人,秉持“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,激扬巾帼之志、贡献巾帼之力、勇建巾帼之功、彰显巾帼之美,为医院高质量发展作出更大贡献。
院党委将一如既往维护女职工权益、关心女职工健康、支持女职工事业,让女职工成为医院大家庭最美的花朵、最靓丽的风景。
趣味活动欢乐开启……
筷子夹球
眼疾手稳才能赢
企鹅漫步
摇摆向前 快乐原来这么简单
五人六足
团队协作才能捷足先登
欢乐套圈
把欢乐带回家
麻辣串
有伙伴帮助才有收获
一圈到底
团队协作 环环相扣
花样踢毽
锻炼关节灵活度
团体跳绳
默契者的舞蹈
头顶沙包
平衡能力是关键
大合唱《歌唱祖国》和《团结就是力量》
歌声嘹亮 激情飞扬
杨冬林为团体赛和个人赛一等奖选手颁奖
杨晓存和毛天敏为团体赛和个人赛二等奖选手颁奖
党办主任万葆华,妇联主席王海丽、副主席杨秀秀为团体赛和个人赛三等奖选手颁奖。
桃之夭夭
灼灼其华
愿所有女性
一路繁花 一路优雅
三八妇女节快乐
2024-03-07 查看更多>3月5日上午,洛阳市中心医院副院长蔡华章一行到三门峡市中心医院婴幼儿托育中心参观交流。
三门峡市第二人民医院党支部书记、院长杨晓存,三门峡市儿童医院院长刘京涛陪同。
“中心面积有多大?”
“现在有多少孩子?”
“有多少老师?”
在三门峡市中心医院婴幼儿照护托育中心蔡华章一行实地查看中心设置、托育环境,了解收费标准、师资配备等情况。
三门峡市中心医院婴幼儿照护托育中心作为全国爱心托育用人单位,三门峡市首家用人单位托育机构,公立普惠早教托育机构,积聚融合早教指导者、心理学工作者、临床经验丰富的儿科和儿童保健医生的专业力量,首创医教融合教学体系,有效解决职工育儿负担,促进婴幼儿脑发育,避免教育缺失或过度。
中心总面积700余平方米,分为基本医疗保障区、基本公共卫生区、膳食区、1~1.5岁小幼托育区、1.5~2.5岁中幼托育区、2.5~3岁大幼托育区和户外活动区;拥有儿童保健医师、儿童心理医师、儿童早期教育师、儿童营养师、儿童保育师、保卫人员和厨师;开展婴幼儿照护及指导、喂养指导、婴幼儿保健、早期发展教育、全托育和半托育等服务。
座谈会上,三门峡市中心医院儿童保健科主任、婴幼儿托育中心主任雷国锋通过课件向大家图文并茂介绍婴幼儿托育中心创办初衷和运营情况。
蔡华章一行就托幼服务发展、管理经验等相关问题与三门峡市中心医院相关负责人深入交流。
蔡华章表示:此次参观不虚此行,受益匪浅。三门峡市中心医院有魄力,敢于创新,把对职工的爱做到了淋漓尽致。特别是婴幼儿托育中心首创的医教融合教学体系让人震撼,值得学习。洛阳市中心医院将会认真梳理总结此次交流成果,加快托育中心建设步伐。
2024-03-05 查看更多>2024年2月三门峡市中心医院重症慢性病鉴定通过人员名单 | |
序号 | 姓名 |
1 | 马伟峰 |
2 | 孙小梅 |
3 | 李玉娥 |
4 | 尚建清 |
5 | 蔡拴生 |
6 | 惠清峡 |
7 | 魏光华 |
8 | 汪怀跃 |
9 | 李天翔 |
10 | 周明珠 |
11 | 赵粉层 |
12 | 纪海燕 |
13 | 王志立 |
14 | 王连凤 |
15 | 杜月兰 |
16 | 杨石相 |
17 | 卫志亮 |
18 | 赵恩军 |
19 | 辛平 |
20 | 田洪辉 |
21 | 王忠良 |
22 | 吴玉平 |
23 | 王力戈 |
24 | 冯聪慧 |
25 | 王欣 |
26 | 卫胜利 |
27 | 都遂清 |
28 | 邵江 |
29 | 高跃华 |
30 | 李亚丽 |
31 | 宁润巷 |
32 | 刘心国 |
33 | 刘新月 |
34 | 赵辉 |
35 | 王建文 |
36 | 杨小勇 |
37 | 南站立 |
38 | 侯国栋 |
39 | 员朝晖 |
40 | 张多女 |
41 | 荆宝珠 |
42 | 车有才 |
43 | 员存丽 |
44 | 郭睢学 |
45 | 高文举 |
46 | 赵志芳 |
47 | 卫常栓 |
48 | 冯战军 |
49 | 王桂芬 |
50 | 胡宝珍 |
51 | 刘让峡 |
52 | 陈荣丝 |
53 | 王俊 |
54 | 王菊花 |
55 | 杜起超 |
56 | 赵爱社 |
57 | 赵铭印 |
58 | 罗瑞丽 |
59 | 李振生 |
60 | 卫汉曾 |
61 | 焦巧玲 |
62 | 张丑朋 |
63 | 谢虎群 |
64 | 陶富英 |
65 | 任小丑 |
66 | 李矿忠 |
67 | 赵润果 |
68 | 张凤霞 |
69 | 杜七朋 |
70 | 张正林 |
71 | 冯吉浩 |
72 | 冯扬 |
73 | 郭念周 |
74 | 张玉青 |
75 | 张秋云 |
76 | 王建立 |
77 | 王喜 |
78 | 张远明 |
79 | 张省龙 |
80 | 潘益侦 |
81 | 朱存信 |
82 | 齐肖倩 |
83 | 曹洁 |
84 | 周正广 |
85 | 王国栋 |
86 | 张法富 |
87 | 赵建波 |
88 | 郭月娥 |
89 | 张建伟 |
90 | 杨晓明 |
91 | 祖美菊 |
92 | 杨金兰 |
93 | 高红 |
94 | 刘花兰 |
95 | 陈琳 |
96 | 游金荣 |
97 | 马俊 |
98 | 水宏亮 |
99 | 水恩东 |
100 | 徐晓东 |
101 | 程守谋 |
102 | 杨铁拴 |
103 | 焦慧敏 |
104 | 王红圈 |
2024年2月三门峡市中心医院重症慢性病鉴定未通过人员名单 | |
序号 | 姓名 |
1 | 冯爱桃 |
2 | 张淑霞 |
3 | 侯军科 |
4 | 薛青云 |
5 | 刘勤娥 |
6 | 翟静文 |
7 | 柯淑平 |
8 | 韦影 |
9 | 宋新生 |
10 | 申倩 |
11 | 赵喜玲 |
12 | 高志银 |
13 | 王立军 |
14 | 水建星 |
15 | 张利婷 |
16 | 张海清 |
17 | 王文焕 |
18 | 刘俊劳 |
19 | 周立红 |
20 | 赵月芹 |
21 | 卫宏俊 |
22 | 郭景育 |
23 | 王士钢 |
24 | 郭风田 |
25 | 靳念恭 |
26 | 宋安民 |
27 | 夏金团 |
28 | 张金才 |
29 | 田新霞 |
30 | 贠丽荣 |
31 | 戚会芳 |
大年初一早上8点
三门峡市中心医院领导班子
携职能科长
给全市人民拜年
给医护人员拜年
感恩百姓的信任与厚爱
感恩社会的理解与支持
感恩医护人员的奉献坚守
医院领导班子和职能科长兵分六路
慰问春节一线值班医护人员
给你拜年了!祝你与家人新年快乐!
医院党委书记杨冬林首先来到门诊慰问值班医生、援非英雄仵民宪,送上春节祝福。
急诊是医院一线的前线
急在分秒必争
救在生死边缘
治疗是第一步
康复是一大步
进入老龄化社会
康复事业任重道远
保洁大姐辛苦了!
医院的好环境离不开你们的辛勤付出
党委副书记、院长刘宽慰问病区值班医护人员
医院党委副书记、副院长吴孔兴慰问病区值班医护人员
吴孔兴慰问开发区分院值班医护人员
医院总会计师王斌慰问病区值班医护人员
副院长党亚龙慰问示范区值班医护人员
第二人民医院党支部书记、院长杨晓存慰问医护人员
希望你被这个世界爱着
希望你的笑是真的快乐
希望你越过泥泞混浊
依然心怀海的清澈
2024-02-10 查看更多>