激励先进、鼓舞干劲、凝聚合力，持续提升医院高质量发展内涵。

1月22日下午，三门峡市中心医院召开2025年工作会议。

大会总结回顾2024年的工作成绩和经验，谋划部署2025年工作，表彰先进集体和个人。

特邀社会监督员出席会议，三门峡市卫健委党组书记、主任张建军和医院领导班子出席并为获奖代表颁奖。

医院临床、医技和职能科代表800余人参加会议。

张建军首先代表市卫健委向辛勤工作、无私奉献的全院干部职工表示最诚挚的感谢和崇高的敬意！向各位社会监督员和医护人员致以最热烈的欢迎和最美好的节日祝福！

过去的一年，是市中心医院发展历程中极不平凡的一年。面对复杂多变的医疗环境和人民群众日益增长的健康需求，市中心医院全体干部职工共同努力取得了令人瞩目的成绩。

2025年是高质量完成“十四五”目标任务，打牢“十五五”规划基础的关键一年。1月21号，全省卫生健康会议胜利闭幕，借此机会，就贯彻落实会议精神和推动医院高质量发展提几点希望：

（一）要坚持党建引领。一是要深学笃行习近平总书记关于健康中国建设的重要论述。二是要扛牢全面从严治党主体责任。三是要切实加强基层党组织建设。四是要持续强化行业作风建设。

（二）要深化体制改革。一是要积极响应国家和省市改革号召。二是要深化内部管理机制改革。三是要优化资源配置。

（三）要持续创新驱动。一是要加强科技创新平台建设。二是要加强医教协同。三是要加强引进和培养高质量人才。

（四）要健全服务体系。一是全力推进项目建设。二是要强化学科建设。三要组织开展好三项行动。

（五）要加强数字赋能。一是要认真落实《河南省“人工智能+医疗健康”三年行动方案》。二是要全力推进5级电子病历建设，顺利通过国家评审。三是要推进眼科大模型“伏羲慧眼”的应用，并积极参与专科服务模型的创建应用。

（六）要统筹质量和安全。一是要强化质控管理。二是要树牢安全发展理念。三是要确保稳定。四是要做好值班值守。

务实为基，笃行为重。希望市中心医院要继续发扬团结协作、锐意进取的精神，全力以赴落实好2025年各项工作任务，为推动全市卫生健康事业更高质量发展作出新的更大贡献。

院党委书记杨冬林总结医院2024年度工作，部署2025年度重点工作。

2024年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是医院发展历程中具有里程碑意义的一年。回首这一年，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，我们始终秉承“人民至上、生命至上”的理念，以人民健康为中心，以提升医疗服务质量和效率为目标，新一届领导班子带领全院干部职工砥砺奋进、同频共振，以进促稳、先立后破，强党建、转作风、调结构、控成本、稳运行、去风险、调布局、优流程、提内涵、强质量、保安全，医院改革发展稳步推进，三甲复审顺利通过，高质量发展迈入新阶段。

这一年，我们凝心聚力、同频共振，以“八个全面”的高质量党建引领医院高质量发展。

一是党的领导全面加强。二是意识形态全面抓牢。三是巡察整改全面落实。四是党纪学习教育全面推进。五是组织架构全面优化。六是基层党建全面提升。七是群团组织作用全面发挥。八是模范引领全面强化。

这一年，我们以上率下、实干笃行，以“八化举措”破局而立、向阳而生。

一是项目推进“责任化”。二是行政管理“效能化”。三是目标考核“现场化”。四是重点攻坚“专班化”。五是安全生产“网格化”。六是培训管理“精准化”。七是凝心聚智“全员化”。八是服务措施“人性化”。

这一年，我们创新驱动、步步坚实，汗水滴灌一件件非凡成就。

一是急危重症救治水平显著提升。11月份全院多科联动成功救治一名历经45次除颤，行呼吸机、ECMO、心血管支架手术的31岁心肌梗死男子，在社会上引起强烈反响。

二是学科建设取得新突破。2个省级区域医疗中心建设通过省卫健委调研评估；“孤独症防治三门峡模式”走向全国；呼吸内科、心血管内科、眼科、儿科、神经外科等5个学科成功创建省级临床重点专科；骨科、传染科、老年病科等15个临床科室通过新一轮市级重点专科评审。

三是医疗技术管理全面规范。准入开展新技术、新项目医疗93项、护理35项，备案开展新技术8项。

四是专项行动深入开展。开展手术质量全面提升专项行动；开展“破壁”专项行动；开展病历内涵质量专项提升行动。

五是人才培养全面强化。遴选出“青苗人才”18名，在培博士、硕士研究生7人，新招收博士、硕士研究生19人，为医院高质量发展育才、留才、储才；选拔出一大批青年岗位技能标兵，成为临床一线中坚力量；顺利通过国家住培复评，实现三门峡住院医师规范化培训基地名次（全省第13名）和梯队（第二梯队前列）的“双提升”，培训考核方案和探索实践的三门峡住培经验向全国推广。

六是科研项目成果丰硕。成功验收中央引导地方科技发展专项1项，获得省科技攻关计划项目1项、省医学科技攻关计划联合共建项目6项、省医学教育研究项目1项、省科技成果7项，创建市级科技创新平台4个、科技项目28项，取得国家实用新型专利16项。

这一年，我们守护健康、深化服务，把增进民生福祉作为最大追求。

一是“健康大集市”深受群众喜爱。每月定点定时举办“健康大集市”，12期共接待服务群众2.5万余人次，被群众称为身边的“医疗超市”。

二是便民服务平台进一步整合升级。一站式综合服务中心、高效医技预约平台及入院准备服务赢得全省卫健系统同道的高度赞誉；“智慧医疗导航”、“互联网+医疗健康”模式赢得患者和社会满意。

三是加快推进紧密型城市医疗集团建设。医疗集团化管理“一二三”级全链条医疗服务格局更加健全，医院四级手术人数增长1.13%，患者平均住院日下降0.8天，次均费用下降14.53%，人民群众看得起病、看得好病的获得感得到进一步提升。

这一年，我们精益管理、优化运营，实现降本增效、收支平衡的发展目标。

一是实行医保管理分组，精细管理、精准落实，医保管理质量提升显著。

二是完善智能审核系统，加强事前规范、事中提醒，有效规范临床诊疗与收费行为，调整科室收治病种结构、优化患者费用结构，病案首页数据质量及DIP付费减亏效果显著。

三是强化降本增效，水电能耗同比下降7.19% ，“修旧利废”节约开支107.44万元。

四是探索“七统一”运营管理模式。以数据为支撑，坚持精准调度、追踪问效、强力推进，为集团一体化管理“动车”平稳运行铺轨架线。

这一年，我们全面动员、协同共治，确保安全生产稳固无忧。

安全生产工作每月例会强调部署、每季度研判分析，迎接省、市和相关部门安全生产检查12次，安全生产工作受到省卫健委表扬肯定；开展安全生产实战演练12次，有力提升医院应急处突能力，“网格化”管理整改率100%；重新组建省级卫生应急队和预备队，完善队伍职责、响应及处置流程，先后接受省卫健委三甲现场评审检阅，国家政协调研组的调研检阅。

这一年，创新驱动、步步坚实，汗水滴灌累累硕果。

医院先后荣膺全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构，全国卫生健康行业网络安全技能大赛团体特等奖，全省卫生健康行业网络安全技能大赛团体一等奖、全省护理技能竞赛团体二等奖、全省DRG/DIP支付方式改革三年行动计划先进单位、清廉医院创建行动示范单位、卫生健康科技教育工作先进单位等荣誉。眼科医院超额完成“儿童青少年近视防控工程”重点民生实事。康养中心被河南省民政厅授予三星级养老机构。全年开展各类义诊、健康讲座、急救技能培训等主题活动百余次，为基层群众提供全方位、全周期的健康服务，荣获“全省红会送医计划先进红十字志愿服务团队”。

2025年是“十四五”任务收官之年和“十五五”规划谋划之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年。全院医护人员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实市委八届八次全会暨市委经济工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，强化党委领导核心，坚持以人民健康为中心，全力以赴做好一个规划、谋划两个项目、建设三个中心、实施四个工程、落实十项重点工作。

舟至中流催帆竞，击楫勇进破浪行。2025年，既是挑战重重、迎难而上的一年，也是播种希望、孕育新生的关键时期，我们将按照“123410”工作布局，采取清单化管理、项目化实施、台账化监督方式，明确职责划分、责任主体与时间节点，实施严格的督查督办机制，紧盯不放，跟踪问效，实行月度通报与办结销号制度。我们将坚持结果导向，构建闭环落实体系，以实际成效为衡量标准，让业绩说话。

希望全院干部职工激发拼抢实干的工作热情，树立争创一流的工作标杆，不惧挑战，攻坚克难，以敢拼的勇气、爱拼的担当、善拼的智慧，锐意进取，勤勉实干，全面推动医院高质量发展向更高水平迈进，为实现“十五五”规划良好开局打牢坚实基础，为中国式现代化建设三门峡实践筑牢健康根基。

党委副书记、院长刘宽主持大会，并宣读副市长卫祥玉重要批示。

刘宽要求：要牢记医者初心和使命，不断提升医疗技术服务水平，确保每一位患者都能在医院得到及时、有效、温馨的医疗服务。

要以患者为中心，不断优化就医流程，提高服务质量，让百姓就医获得感不断提升。对2025年重点工作要紧抓落实，办实事、求实效，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，共同推动医院高质量发展向更高水平迈进，向党和政府、市卫健委和全市人民交上一份满意的答卷。

院党委副书记、副院长吴孔兴宣读《中共三门峡市中心医院委员会关于表彰2024年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部暨党风廉政建设先进科室的决定》。

医院总会计师王斌宣读《中共三门峡市中心医院委员会关于表彰2024年度先进集体和个人的决定》。

院党委委员、副院长党亚龙宣读《关于表彰2024年度优秀团干、优秀团员、优秀青年的决定》。

第二人民医院党支部书记、院长杨晓存宣读《2024年度新业务新技术》《2024年度荣誉》和《关于表彰2024年度优秀工会会员的决定》。

杨冬林与领导班子成员签订2025年度党风廉政建设暨行风工作目标责任书、重点项目责任书。

先进党支部和党风廉政建设先进科室代表

目标考评先进科室代表

精益运营管理先进科室代表

科研工作先进团队代表

医保支付方式改革先进科室代表

平安建设（医疗安全）先进科室代表

突出贡献集体

先进个人代表

医院领导班子给大家拜年啦

开场歌舞：《欢庆》

表演：医学检验科、儿童医院

音乐快板：《消供赞歌》

表演：消毒供应中心

舞蹈：《雪龙吟》

表演：总务科、物供中心

情景剧：《生命时速》

表演：急诊科、重症医学科、输血科

朗诵：《为了健康的嘱托》

表演：医保科

情景剧：《滚蛋吧，跌倒君》

表演：脑病医院

舞蹈：《挂红灯》

表演：护理部、门诊部、儿童医院

情景剧：《体检警告》

表演：健康管理中心

情景合唱：《送你一朵小红花》

表演：示范区分院

情景剧：《医托不可再托》

表演：门诊部

女声独唱：《无名的人》

表演：财务科

舞蹈：《舞动青春》

表演：眼科医院

朗诵：《超声之光 生命守望》

表演：超声诊断科

表演唱：《廉心医路》

表演：职能科室、神外三、核磁、康复医学科等科室

情景剧：《“免疫君”的保卫战》

表演：肿瘤医院

合唱串烧：《南屏晚钟》、《真心英雄》、《我的未来不是梦》

表演：骨科医院

歌舞:《中国进入新时代》

表演：全体演员

梦虽远，迫则能达，愿虽艰，持则可圆。

正如医院党委书记杨冬林所说，在三门峡市中心医院的前进道路上，每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。

向光而行，未来可期。2025年，让我们满怀信心、共同奔赴，为呵护百姓健康乘势再启航，勇毅再攀登。