沐秋风话未来，携秋水揽星河。

9月3日下午，三门峡市中心医院与东南大学禹东川教授团队成功签约。

禹东川教授在签约仪式上深情地说，携手三门峡市中心医院后，我要做四件事，实现两大目标。

一是建立高标准三门峡儿童早期发展筛查网络；二是打造中国特色的自闭症康复体系；三是建立在中国有影响力的学习能力门诊；四是打造乐学院、玩具馆、运动馆。

实现服务三省四市1700余万人，辐射河南省，走向全国的目标；实现成为全国儿童早期发展、儿童康复、双减等政策落地的试验点。

同时要做有温度的科研，做脚踏实地的科研，把论文写在崤函大地上。

市政府副市长庆志英，

市委人才办副主任、市人才工作服务中心主任张燕，

市卫健委党组书记、主任张建军，

市残联理事长彭博，

市妇联主席范海燕，

市教育局副局长雷建卢，

市中心医院党委书记潘华、院长张君平出席仪式。

市中心医院领导班子成员朱永军、赵俊成、王斌、党亚龙、杨晓存、毛天敏及相关中层干部参加仪式。

庆志英在致辞中说：市中心医院和禹东川教授团队签约不仅是医院的大事，也是造福全市人民、促进黄河金三角地区儿童发育行为领域事业发展的好事。

医疗卫生人才是医疗体系的核心资源，也是推进卫生事业发展和医疗改革深化的核心动力，更是服务城市发展的生产力。近年来，市中心医院积极响应市委、市政府人才强市战略，全面落实市人才引进政策，积极创造良好人才发展平台，取得明显成效，为我市高层次人才队伍建设起到很好助力和推动作用。

希望禹东川教授团队多关注、多关心、多支持三门峡卫生事业发展，为三门峡带来更多优质项目、培养更多优秀人才，输入更多先进理念、先进技术，为卫生健康事业发展再添动力。

希望市中心医院认真落实相关人才政策，为教授团队创造最佳发展环境，提供最优质服务；希望广大医护人员抓住这一难得学习机会，积极向专家学习，不断提升专业技术，为三门峡卫生健康事业做出更大贡献。

张建军在主持签约仪式上说，在禹东川教授团队带领下，我们有信心、有能力把儿童发育行为专业做大做强，将市中心医院打造成为国内知名的研究型医院和儿童友好型医院。

市中心医院要树立“外源性输血加自身造血”人才培养机制，加大高层次人才引进，做好本土化人才培养，顺应医改、抢抓机遇，打造名医、名科、名院，紧扣十四五战略规划蓝图，实现可持续、高质量发展，为我市大健康产业做出贡献。

潘华在致辞中说：人才是第一生产力，更是医院生存发展的核心竞争力。医院党委始终高度重视人才引进和人才队伍建设，实施人才强院工程，爱才、惜才、重才蔚然成风；推行“筑巢引凤”计划，“外引内培”并重；成立名师名家工作室和博硕工作站，打造名医和名医团队，覆盖医院所有优势学科；柔性引进国内省内知名专家及团队，引领带动学科发展，提升科研技术水平；完善人才使用政策，为中青年骨干人才提供平台；选派青年人才学习深造，设立专项资金，用于人才到国内外知名医院、医疗中心提高业务技术水平。

禹东川成为三门峡市中心医院名誉院长、学术主任，将对医院儿童心理行为学科发展和专科建设起到引领作用，对青年医师培养和成长起到激励作用，助力医院高质量发展。

张君平代表医院为禹东川颁发名誉院长、学术主任聘书。

强强联合

为民造福