今年以来，河南省三门峡市中心医院以党建引廉、制度护廉、行风建廉，“三廉并举”狠抓医药领域腐败问题和群众身边不正之风集中整治工作，夯实清廉之基，弘扬清廉文化，践行清廉之责，让群众就医获得感、幸福感、安全感不断提升。
党建引“廉”，把握清廉方向。高度重视清廉医院建设，成立了以书记、院长为组长的专项工作领导小组，书记与主管院领导、主管院领导与分管科室签字背书清廉建设工作责任，建立了以“主管领导对分管领导、分管领导对责任科室、督导组对责任科室、责任科室对职工”的“四位一体”责任体系，压实责任，形成横向到边、纵向到底的工作格局。
制度护“廉”，筑牢廉洁防线。不断优化完善内部管理，加大惩治力度，规范从业行为，通过“制度+监督”手段，扎紧制度笼子、规范权力运行。先后修订了医院《“三重一大”事项集体讨论决定制度》《院长办公会议议事制度》《党委会议事与决策规则》，确保“三重一大”事项决策科学、民主、规范。紧盯药品、耗材、设备重点领域和采购环节，制定完善《综合采购管理办法》《招标监督管理实施办法》，规范申报、审批、考察、论证、采购等工作流程的全过程管理，纪检干部全程参与项目采购前期论证、中期招标、后期公示环节，监督范围从20万元以上调整到10 万元以上，确保医院采购流程公开、公平、透明，有效防范廉洁风险。
行风建“廉”，全面推进清廉创建取得成效。深入推进医药领域腐败问题集中整治、群众身边腐败问题专项整治工作，坚决整治医保基金、“三合理一规范”、“红包”回扣等行风重点关注问题，以问题为导向，把监督融入日常，精准施治全方位各环节。
建设清廉医院，是医院高质量发展的必由之路。建院68年以来，三门峡市中心医院始终以作风促行风，以医风树院风，在服务人民的道路上坚守医者初心，生动诠释了新时期医务人员的忠诚本色与医者仁心，为守护人民健康，全面推进卫生健康事业可持续发展贡献力量。
