4月29日上午,三门峡市召开2024年住院医师规范化培训管理工作专题会议。
省卫健委科教处专家王胜;市卫健委党组书记、主任张建军,二级调研员刘存棣;市中心医院党委书记杨冬林,党委副书记、院长刘宽出席会议。
各县、(市、区)卫健委主任、二级以上医院负责人等参加会议。
王胜就今后一个时期如何加强住培教育强调:
一是充分认识住培教育重要意义。加强住培教育、提高人才培养质量既是国家战略需要,又是地方社会发展需求。各级卫生行政管理部门和各医疗单位要提高政治站位,要对辖区内未规培人员摸底,督导医院做到“应培尽培”。
二是牢固树立住培教育质量观。质量是住培教育生命线,是可持续发展基石,要将提升质量确立为住培工作第一任务,将保证质量固化为培训基地第一责任。
三是持续深化住培教育内涵建设,要以立德树人为根本任务,切实加强住培生思想政治教育。卫健行政部门要对住培基地开展日常监管,适时督导评估,落实一把手责任制。
四是全面开启住培教育工作新征程。各级各部门要心往一处想,劲往一处使,形成多方合力,确保住培工作落到实处。
张建军在发言中指出:加强住院医师规范化培训、提高人才培养质量既是国家战略需要,也是地方社会发展的需求。三门峡市中心医院开展住培工作难能可贵,是靠着一种为三门峡市医疗卫生事业持续发展的情怀在坚持。
各县市区卫健部门要提高认识,强化住培管理、做好住培宣传,让辖区内及所辖医疗机构做到“应培尽培”,进一步促进全市医疗卫生事业发展。
同时,借助住培工作规范化推动各项医疗卫生工作规范化。要针对本地外传病种重点培训,针对基础需求开展订单式培养。
张建军强调:各部门要持续关注安全生产,消除安全隐患,切实服务好黄河两岸百姓健康。
刘存棣主持会议。
杨冬林在欢迎辞中说:住培医师在基地学习三年,就是市中心医院的住院医师,医院将一视同仁,悉心呵护。
各兄弟医院的委培学员,医院将严格履行委培协议,信守承诺,充分保障待遇,建立畅通协调机制,提供个性化、订单式委培服务。
医院将严格执行国家相关政策和标准,用三年时间为各兄弟医院、为三门峡百姓培养具备扎实医学知识、良好临床技能和高尚医德医风的优秀住院医师。
住培工作是一把手工程,医院将常态化剖析查找住培工作不足和短板,不断学习改进,用心做事,用心育人。
刘宽汇报住陪工作情况。
二级以上医院负责人针对住培招生等内容表态发言。
会后,与会人员到三门峡市中心医院住院医师规范化培训基地参观。
三门峡市中心医院既是政府公立三甲综合医院,也是国家级住院医师规范化培训基地,承担着全市住院医师规范化培训工作。
近年来院党委和领导班子高度重视、高位推进,坚持“一把手”负责,成立住院医师规范化培训管理委员会和专家委员会;各专业基地配备基地主任、教学主任、基地教秘;轮转科室设置教学秘书和教学小组,形成培训基地、职能管理部门、专业基地三级管理机构。组织健全,职责明确,培训和考核方案齐全,高效组织和落实住院医师规范化培训制度和年度计划,高效组织和指导各科室住院医师规范化培训工作有序开展。
医院将进一步提高规培医师待遇,缴纳五险一金,第一年补助不低于3900元/月,第二年补助不低于4600元/月,第三年补助不低于4800元/月,解决他们后顾之忧。
住院医师规范化培训是国家确保医疗卫生事业健康发展的重要途径和必要手段,是医疗卫生事业一项需要不断发展完善的长期工作。
医院将积极响应习总书记“为党育人、为国育才”的号召,为三门峡培养“信得过、靠得住、留得下、用得上”的住院医师。
2024-04-29 查看更多>8月9日下午,三门峡市中心医院2024届住院医师规范化培训结业大会在学术报告厅举行。
党委书记杨冬林,党委委员、副院长党亚龙出席会议。
8个专业基地教师代表、2024年住培结业学员、在培住院医师和科教科全体人员参加。
科教科副科长杨韶华主持会议。
杨冬林代表医院党委和全院干部职工向结业学员表示祝贺。
住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经之路,是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的重要举措。作为国培基地,医院始终高度重视住院医师规范化培训工作,不断完善培训体系,优化培训内容,加强培训管理,为学员们提供了良好的学习和生活环境。
通过规范化培训,你们不仅掌握了扎实的医学知识技能,更培养了严谨的治学态度、高尚的医德医风、良好的团队协作精神。你们在病房里日夜坚守,在手术台上全神贯注,在学术研讨中积极探索,在实践操作中精益求精,给我们留下了深刻的印象。
希望你们永葆热爱。在未来的从医生涯里,不断提高临床思维能力和解决问题的能力,为解除患者病痛奉献出智慧与力量。
希望你们与带教老师保持联系。无论是临床工作中疑难病例的会诊讨论、急危重症患者救治转运,还是医学研究中的困惑、科研论文的指导,亦或是生活中的喜怒哀乐,都可以与住培带教老师联系和分享,老师会一如既往给予指导、支持与鼓励。
希望你们常回“家”看看。三门峡市中心医院永远是你们坚强的后盾,永远向你们敞开大门。期待你们与中心医院在学科业务上常来常往、交流合作。无论你们在工作中遇到什么困难和问题,中心医院这个“家”随时给予帮助和支持。无论岁月如何流转,我们都在这里,见证你们的成长,分享你们的喜悦,分担你们的忧愁。
希望你们带着这里的温暖和力量,在医学的道路上以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加扎实的作风,为更多的患者带来希望与健康。
党亚龙宣读2024年住培结业首考通过学员名单
2021级内科专业渑池县人民医院规培学员杨丽霞作为学员代表发言。
杨丽霞感谢医院搭建的平台和机会;感谢每一位指导老师的谆谆教导;感谢导师刘娟云主任的言传身教。
三年的培训,是一次思想和灵魂的觉醒。意识到不再是学生,而是一个医生,是每一位患者的依靠;领悟到团队的力量和自我挑战的重要性。将继续保持学习的热情和保持良好的团队合作精神,勇于实践,敢于创新。并以此为起点,开启新的征程,迎接更加精彩的未来。
教师代表段竹云在发言中向即将踏上新征程的各位学员表示祝贺。
作为指导老师,你们的成长与成就,是我们共同的骄傲和欣慰。我们陪伴并见证了你们成长的每一步,从最初的入科教育,到每一次的教学查房、病例讨论、技能操作,再到每一次的急诊急救;从最初的胆怯、无所适从,到现在的侃侃而谈,自信洋溢在你们青春的脸庞上,满意写在指导老师的眼睛内。在这个过程中,我们深刻感受到了教学相长的魅力,我们深知这一使命光荣而艰巨,我们深感所有的付出都是值得的。
希望你们能够保持对医学事业的热爱和敬畏之心,不忘初心,牢记使命,将所学、所得、应用到实际工作中去,为人民群众的健康福祉贡献自己的力量。
希望你们能够持续学习,勇于探索,不断提升自己的专业素养和综合能力,成为医术精湛、医德高尚的优秀医生。
最后,希望你们能够珍惜师生情谊,保持联系,无论走到哪里,都能记得这里曾是你们成长的摇篮,我们永远是你们坚强的后盾。
为住培结业首考通过学员颁奖
永葆热爱
奔赴医学新征程
2024-08-09 查看更多>7月27日,由郑州大学第一附属医院、郑州大学出版社共同举办的住院医师规范化培训精品案例教材《妇产科学》新书发布会在郑州召开。
三门峡市中心医院妇产医院副院长、三门峡市妇幼保健院院长权丽丽任副主编,三门峡市中心医院妇科二病区主任喇慧任编委,分别编辑了《盆腔脏器功能障碍性疾病》和《女性盆腔炎性疾病》两个章节。
权丽丽和喇慧分别以临床工作中两个典型病例为切入点,应用引导式教学理念,逐层递进,抽丝剥茧,内容严谨生动,可读性强,引导规培学员思考,分析并解决问题,培养良好的临床思维能力、人文关怀素养,提升住培学员医德医风医貌,使其成为优秀的妇产科医生。
《妇产科学》由郑州大学第一附属医院牵头,河南省人民医院、三门峡市中心医院、新乡医学院第一附属医院、郑州人民医院参编是住院医师规范化培训精品案例教材,以基础医学加临床医学整合式案例教学为主线,突出政策法规、资源整合、数字出版、经典案例、中原特色等元素,科学性、先进性、实用性强,具有很高的社会价值、专业学术价值和临床实用价值,填补了河南省住院医师规范化培训教材空白。
2024-07-29 查看更多>冬日暖阳,我心飞扬。
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根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)、《关于印发河南省住院医师规范化培训基地管理实施细则等五项细则的通知》(豫卫科教〔2023〕9号)和《河南省卫生健康委员会关于做好2024年住院医师规范化培训招收工作的通知》(豫卫科教〔2024〕8号)有关要求,现将三门峡市中心医院2024年住院医师规范化培训第二批招收工作事宜通知如下:
招收对象
符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生以应届毕业生为主,2021年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3 年内不得再次参加住培)。
统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业。已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。
报名专业
招收专业及人数(共6人):全科3人、妇产科3人
报名方式
(一)网上报名及现场确认
6 月 1 日—10 日,对未被录取的招收对象进行调剂补录,招收对象可登陆 http://kjjy.hnwsjk.cn,选择“三门峡市中心医院”住培基地,如实填写报名信息,可选择2个培训专业,进行网上报名。具体操作见附件(《2024年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》)。
报名成功后,可在系统上直接打印《2024年河南省住院医师规范化培训报名表》,务必于6月11日持该表到三门峡市中心医院进行现场确认。
现场确认时需提交:
(1)纸质版《2024年河南省住院医师规范化培训报名表》一份(A4 纸打印,委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章)。
(2)一寸免冠照片 4 张。
(3)个人身份证复印件(正反面印在一张 A4 纸上,验原件,提交复印件)。
(4)毕业证及学位证书原件及复印件(验原件,提交复印件)。国内全日制普通医学高等院校2024年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的,可于毕业后再提供,若不能顺利毕业的自动退培。
(5)2021年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件(验原件,提交复印件)
(二)考试及录取
招收考试时间另行通知。
(三)报到时间
新招收住院医师在7月29日报到并开始岗前培训。
培训待遇
(一)根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34 号)和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)文件精神,并落实好“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 (二)按照国家《住院医师规范化培训管理办法》的有关规定和我院住培工作相关规定,本科学历紧缺专业社会及委培住培人员第一年补助不低于3900元/月,第二年补助不低于4600元/月,第三年补助不低于4800元/月,主要包含:1、基本补助:本科学员第一年基本补助2600元/月,第二年基本补助2800元/月,第三年基本补助3000元/月。
2、专项补助:住培学员未拿绩效期间,本科学历人员发放补助800元/月,硕士研究生发放补助1000元。
3、紧缺专业补助:全科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业住培学员按照同等学历人员额外增加200元/月。
4、绩效补助:培训满一年,经考核合格,由科室发放绩效补助。5、餐饮补助:医院为住院医师规范化培训学员提供餐饮补助300元/人/月。
6、执业补助:通过执业医师考试,注册在我院的住培学员,且当月完成管床数/门急诊工作量,发放执业医师补助500元/月。
7、夜班费:住培学员夜班费按照医院标准30元/晚发放。
(三)与社会学员签订劳动合同,为其购买“五险一金”。(四)免费住宿:学生宿舍三人一间,有独立卫生间、冷暖空调、洗衣机、太阳能热水器、净水器、24小时供水供电。(五)考试奖励:首次参加执业医师考试且通过的学员一次性奖励500元;
首次参加结业考试且通过的学员一次性奖励500元。
(六)学习资源免费使用:图书馆、自习室、信息检索系统、技能培训中心免费对住培学员开放。
(七)以上待遇均为完成轮转科室培训时间及内容的前提下保障,最终解释权归三门峡市中心医院。
咨询方式
报名咨询电话:15039819180;杨老师:15139828286;牛老师:13253957050
网上报名期间技术支持联系人及电话:
赵老师:15617918900,李老师:18348381076
报名地点:三门峡市中心医院11号办公楼科教科502办公室邮箱:smxszxyykjk@126.com
在三门峡市中心医院住院的无偿献血者本人
或家庭成员(献血者配偶、双方父母、子女及其配偶)
住院输血费可以直报了
不用东奔西跑,一站式用血直报
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1、献血证(电子献血证);
2、献血者有效身份证件原件,如居民身份证、护照、驾驶证、户口簿、社会保障卡、军(警)官证、士兵证、港澳通行证、台胞证、港澳台居民居住证等;
3、患者出院发票;
4、三门峡市中心医院用血明细表(输血科提供);
请携带以上材料到1号楼1楼6号用血直免窗口办理
咨询热线
0398~3118477
2021-11-12 查看更多>7月27日,由郑州大学第一附属医院、郑州大学出版社共同举办的住院医师规范化培训精品案例教材《妇产科学》新书发布会在郑州召开。
三门峡市中心医院妇产医院副院长、三门峡市妇幼保健院院长权丽丽任副主编,三门峡市中心医院妇科二病区主任喇慧任编委,分别编辑了《盆腔脏器功能障碍性疾病》和《女性盆腔炎性疾病》两个章节。
权丽丽和喇慧分别以临床工作中两个典型病例为切入点,应用引导式教学理念,逐层递进,抽丝剥茧,内容严谨生动,可读性强,引导规培学员思考,分析并解决问题,培养良好的临床思维能力、人文关怀素养,提升住培学员医德医风医貌,使其成为优秀的妇产科医生。
《妇产科学》由郑州大学第一附属医院牵头,河南省人民医院、三门峡市中心医院、新乡医学院第一附属医院、郑州人民医院参编是住院医师规范化培训精品案例教材,以基础医学加临床医学整合式案例教学为主线,突出政策法规、资源整合、数字出版、经典案例、中原特色等元素,科学性、先进性、实用性强,具有很高的社会价值、专业学术价值和临床实用价值,填补了河南省住院医师规范化培训教材空白。
2024-07-29 查看更多>为迎接2022年住院医师规范化培训结业考试,科教科在第三学术报告厅为2022年住培考生召开考前动员大会。
科教科副科长杨韶华首先代表医院向同学们传达了《住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》相关规定,国家将于5月21日为全国各省(区、市)提供一个批次专业理论考核服务。考核分两场次完成。让考生充分知晓“一年一考” 的政策,现场填写考生报名须知。杨科长指出考试是检测每一位学生对所学知识掌握情况的重要途径,良好的考风也是优良学风的重要体现,认真备考,严格遵守考风考纪是学生的基本行为规范,学生应利用好考试来检测自身的知识水平,以便更好地提高学习成绩。随后针对住培结业考试形式以及理论考试、技能考试中考生常出现的问题给予指导。
动员会在同学们热烈的掌声中结束。住培考前动员会使考生对当前考试形势和备考工作有了进一步的认识和了解,使学生明确了方向,坚定了考试信心和热情。
10月31日平顶山市第一人民医院住院医师规范化培训(简称“住培”)学习交流团队一行12人,由平顶山卫健委党组成员郭中显带队莅临我院,顺利开展了住培学习交流活动。此次活动旨在共同提升住院医师的专业技能和临床实践能力,进一步推动区域住培事业的发展。
活动伊始我院举行了隆重的欢迎仪式,卫健委二级调研员刘存棣致欢迎词,他首先对兄弟单位的到来表示热烈的欢迎,并强调:“医学教育的交流与合作是促进医学事业发展的重要途径,希望通过此次住培学习交流,不仅能够增进两地卫生机构之间的友谊,更能实现广泛交流、优势互补,共同为培养更多优秀的医疗人才贡献力量。
我院院长刘宽在发言中表示:“感谢兄弟医院对我院住培工作的信任,我们住培工作也不是一帆风顺,在国家住培评估过程,发现了很多问题,医院痛定思痛,梳理问题清单,明确责任部门,持续推进整改,院党委高度重视,多次召开住培专题会议解决住培痛点、难点问题,经过持续整改,医院上下、齐心协力,顺利通过国家住培复评工作。我们很高兴能将住培经验与兄弟医院分享,未来希望深化与平顶山市第一人民医院的交流和合作,共同推动住院医师规范化培训质量的全面提升。
平顶山市卫健委副主任郭中显发言,他赞扬了我院在住院医师规范化培训方面取得的成绩,并表示:“三门峡市中心医院先进的培训理念、严谨的教学体系,对我们而言是宝贵的学习资源。我们期待通过此次交流,能够带回先进经验,促进自身住培工作的持续改进。”
随后由科教科副科长杨韶华向参会人员介绍了我院住培管理体系、运行机制、师资队伍建设、学员保障措施等。我院各专业基地住培专家倾囊相授,就本专业领域的住培过程管理、学员考核评价、师资绩效考评等进行了深入讲解,并与兄弟医院进行了热烈的互动与讨论。
活动尾声,与会人员纷纷表示,此次学习交流不仅加深了两院之间的友谊,更为住院医师的成长与发展搭建了广阔的平台。
7月27日,由郑州大学第一附属医院、郑州大学出版社共同举办的住院医师规范化培训精品案例教材《妇产科学》新书发布会在郑州召开。
三门峡市中心医院妇产医院副院长、三门峡市妇幼保健院院长权丽丽任副主编,三门峡市中心医院妇科二病区主任喇慧任编委,分别编辑了《盆腔脏器功能障碍性疾病》和《女性盆腔炎性疾病》两个章节。
权丽丽和喇慧分别以临床工作中两个典型病例为切入点,应用引导式教学理念,逐层递进,抽丝剥茧,内容严谨生动,可读性强,引导规培学员思考,分析并解决问题,培养良好的临床思维能力、人文关怀素养,提升住培学员医德医风医貌,使其成为优秀的妇产科医生。
《妇产科学》由郑州大学第一附属医院牵头,河南省人民医院、三门峡市中心医院、新乡医学院第一附属医院、郑州人民医院参编是住院医师规范化培训精品案例教材,以基础医学加临床医学整合式案例教学为主线,突出政策法规、资源整合、数字出版、经典案例、中原特色等元素,科学性、先进性、实用性强,具有很高的社会价值、专业学术价值和临床实用价值,填补了河南省住院医师规范化培训教材空白。
三门峡市中心医院
职工团体意外伤害保险、住院费用补偿团体医疗等保险采购项目采购公告
编号:招2024-7
一、采购单位名称:三门峡市中心医院
二、采购单位地址:湖滨区崤山路三门峡市中心医院
三、采购项目内容:
包段 |
名称 |
数量 |
预算价 |
资金来源 |
1 |
(1)险种名称:团体意外伤害保险险种 (2)险种名称:住院费用补偿团体医疗保险险种 (3)险种名称:猝死 |
2535份 |
175元/份 |
自筹资金 |
四、采购方式:竞争性磋商
六、报名企业需提供资质要求:
1、注册于中华人民共和国境内,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织提供营业执照(具有本次采购货物的经营或生产能力的制造商或代理商)。
2、如果报名企业代表为非企业法定代表人的,企业代表应执有企业法定代表人签字、盖章的授权书原件。
3、企业法定代表人或授权企业代表(非企业法定代表人的)有效身份证复印件。
4、根据《关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》(财库[2016]125号)的规定,对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的单位,拒绝参与本项目政府采购活动【查询渠道:“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)】。
5、供应商需出具在中国裁判文书网的无行贿证明查询结果截图或自行承诺(查询对象:企业、法定代表人)。
6、潜在投标人(法人或委托人)须提供依法缴纳社会保障资金的良好记录(提供公告发布之日以前连续六个月的缴纳社会保障资金的证明)。个体户除外
7、本项目不接受联合体投标。注:以上证书或资格证明文件提供复印件,必须加盖谈判企业人公章并注明“与原件一致”。
8、本项目执行优先采购节能环保、环境标志性产品,扶持不发达地区和少数民族地区,促进中小企业、监狱企业、残疾人福利性企业发展等。
9、企业报名后,不能参加开标,需提前三天告知综合采购办公室,如无故不参加开标的,将该企业拉入黑名单。
备注:报名资料按照公告资质序号排序整理,使用抽杆文件夹报送。
本项目由河南恒泽顺工程管理有限公司代理采购。
七、报名时间: 2024年1月20日至 2024 年1月31日(工作日)
八、报名地点:三门峡市工商联大厦B座1102室
九、报名截止时间:2024 年1月31日上午08:20
十、磋商时间:2024 年1月31日上午08:20
磋商地点:三门峡市五原路西段市工商联大厦B座807室
十一、发布公告的媒体:《三门峡市中心医院网站》
联系电话: 18303980081 (王先生)
代理机构联系电话:0398-3198058、15539872617(王女士)
综合采购办公室
2024年1月19日
金秋时节,鹰击长空,秋风送爽,硕果飘香,9月6日,我院隆重举行三门峡市中心医院住院医师规范化培训开班典礼暨拜师仪式,主管院长党亚龙出席此次会议。
外科专业基地教学秘书金明明主任代表带教老师发言,他希望各位学员和带教老师相处中,不仅要学习他们精湛的医学技术,更要学习他们的医者仁心,要充分发挥自己的主观能动性,快速的融入到临床工作中去,想患者所想,急患者所急,以高度的责任心独立或在带教老师的指导下完成力所能及的诊疗工作。不断地加强理论学习并应用在实践中,使患者受益。
2018级住培学员赵珂代表住培学员发言,畅谈了这一年以来在三门峡市中心医院这个大家庭中感受到的点滴和成长,老师的倾囊相授、同事的亲切友善、医院的良好氛围,并且和新学员分享了许多学习生活中的经验。
最后,党亚龙副院长致辞,首先代表医院欢迎新学员的到来并向大家介绍医院基本情况,其次强调了住院医师规范化培训的重要意义,最后对住培学员和带教老师、科教科提出了要求。要求学员遵守各项规章制度,努力学习,学有所得,要求带教老师和科教科加强对学员的管理、为学员提供良好的学习、工作和生活环境,做好学员思想教育工作。
为促进我院住培工作,提高培训质量,根据我院住培年度工作安排,自2022年3月22日起,科教科组织人员对全科、内科、外科等10个专业基地2022年第一季度住培工作开展情况进行检查,此次检查主要是问题台账整改进度、教学查房、临床能力考核等内容。
本次督导严格对照督导标准,对各专业基地资料、教学查房、学员技能操作、病历书写等方面进行全面检查。截止3月28日,此轮督导已进行完毕,科教科将根据此次督导结果,对各专业基地下发整改通知书,限期整改。
2022-03-29 查看更多>盛夏丰盈、万物荣华,又是一年住培入学季。为切实做好住院医师规范化培训入院教育这项重要工作,有效发挥入院教育对住院医师临床理论强基固本的功能作用,帮助住院医师更快完成从医学生到正式迈入临床工作的医生的角色转变,了解医院文化与住培政策规定,引导住院医师铭初心、守使命,帮助其更快成长为合格临床医师,自7月27日起,科教科在实训中心对2024级住培新生进行为期一周的入院教育。
本次入院教育,我院严格按照《住院医师规范化培训教学活动指南》、密切联系住院医师临床工作实际,精心筹划准备,由科教科、医务科、院感办、质控办、医保科、保卫科、信息科及10余个临床科室共同积极参与完成,涉及基地介绍、住培政策与管理考核制度、临床基本实践规范与流程、基本技能操作、医学人文素养、住宿管理制度、综合能力提升等七大方面,共开设理论课30节、临床基础技能6节。授课老师们以专题讲座、实践操作、参观体验等形式开展教学,进一步加深了学员对知识和技能的理解和掌握。尤其是在技能培训中,指导医师在示范教学后严格要求住院医师,注重每一个细节,以确保学员能够达到“人人过关”的标准。这样的要求,旨在为住院医师今后的临床实践奠定坚实的基础。
通过为期一周的入院教育,同学们纷纷表示,各位老师细致详实的讲解帮助大家更高效快速地融入到临床工作中。多年来,医院高度重视住培工作,严把招录、培养、考核、管理等每个关键环节,致力于提升住培带教质量、夯实学员基础,全力保障学员待遇,努力搭建毕业后医学教育平台,为基层培养出实用型人才。