我叫雷亚，女，34岁，工作余三门峡市中心医院。自2007年7月到2018年10月一直在儿童重症监护室先从事临床护理工作，并于2018年，当选为儿童重症监护室（PICU）护士长。工作14年来，我已不记得我护理过多少患儿，但我深深的明白护理事业的神圣，明白作为儿童重症护士的职责和担当。

作为守护儿童生命健康的守护者，我甘于奉献，铭记弘扬南丁格尔精神，救死扶伤的职业信仰，以高标准严格要求自己，转变护理理念，增强主动服务意识，优化服务措施，将工作切实做到患儿与家属的心坎里。

在新生儿重症监护室工作期间，我除了是护士也是一名母亲，我深深的懂得“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。新生儿不会说话，但我能深深的理解宝宝的需求，在外人看来毫无区别的哭声，但我却能从这看似平常哭声中分辨出宝宝是痛苦？是饥饿？是口渴？是拉臭臭不舒适?因为疾病所致，小小的躯体要被缠绕留置各种管道，为了增加宝宝舒适感我经常思考，熬夜查找资料，带领大家发明了“妈妈抱”“约束圈”“U型枕”“无创CPAP固定装置”“蓝光保护眼罩”等等一些改良型护理用具。我希望通过自己的智慧让宝宝在舒适安静中静静的接受治疗，促进患儿早日康复。十多年来除了繁重的病房抢救工作，我还承担了科室外出接诊工作，数不清有多少个日日夜夜奔跑在转运全市危重新生儿的路上。

在紧张的工作之余我不断学习、积极进取，多次参加三门峡市、河南省组织的多项护理技能操作比赛，并获得优异的成绩。在提高专业技术的同时并经常参加各项演讲比赛、青年教师讲课、品管圈大赛，以提高自己的综合素质，并先后至浙江儿童医院、河南省人民医院、南京市儿童医院、南京脑病医院进修参观学习。2017年发明使用专利一个。

终于通过自己的努力在2018年10月通过了护士长考核，成为了一名儿童重症监护室（PICU）的护士长，角色的转变赋予了我新的职业使命。护理专业由28天以下的新生儿瞬间转变为29天到14周岁的儿童，但过硬的监护室工作经历让我没有丝毫胆怯，一年下来我所在的科室在2019年完成了两项护理新业务新技术，并率先在PICU开展了“以家庭参与为中心”的医疗照护模式，这种有陪和无陪共存的模式，大大提高了患儿及家属的满意度，缓解了亲子分离的痛苦。为了改善现有的进病区探视带来的院感风险，减少家属往返承担的经济费用，我在PICU开展了微信视频探视模式，该项探视模式的开展得到家属及医院感染管理科的好评。工作中经常遇见患儿食欲不佳影响疾病恢复，我经常发挥我美食家的特长，充当病区小宝宝的临时妈妈，我经常会做一些蒸鸡蛋、营养粥、水果餐等等各种秀色可餐带给科室的小宝宝们，看着孩子们吃着我做的饭，由衷的喜悦和欣慰，看着一个个天使般的面庞，内心总被她们的童真所触动，我享受当临时妈妈的工作模式。

护理管理工作中，我勇于创新，积极思考，经常带领科室人员发挥头脑风暴，2020年带领科室开展的“儿童心建项目共程”即将投入护理工作，使科室的优质化护理服务工作更上一个新的台阶。为了更好的提高临床护理工作质量，我将checklist交接记录推广应用至交接班工作中，大大提高了护理交接班的质量，其实诸如此类的创新性护理管理工作还有很多，总而言之一句话，我热爱即我愿意思考，我热爱即我愿意全身投入。我用一年的时间将科室的护理队伍打造成一支充满活力，充满希望和凝聚力的护理团队。

让患儿满意，让家属满意是我一如既往的理念和不懈的追求。让护士信任，让医院满意是我做为护理管理者应完成的职责和使命。我钟爱我所从事的护理事业，故我会一如既往，医者仁心，初心不改。