在近日召开的河南省残疾人工作表彰大会上，一个闪亮的名字让崤函大地为之自豪——三门峡市妇幼保健院副院长、市中心医院发育行为科主任董玉红。这位孤独症防治"三门峡模式"的开拓者，荣获"全省残疾人工作先进个人"称号。

这份沉甸甸的荣誉背后，是她带领团队八年如一日的坚守与创新，为"星星的孩子"点亮希望之光，铺就了一条通往融合社会的康庄大道。

2018年，当董玉红初涉孤独症防治领域时，面对的是"三无"困境：无专业团队、无筛查工具、无干预体系。"第一次见到孤独症儿童那茫然的眼神，听到家长无助的啜泣，我就下定决心要改变这一切。"她回忆道。

面对重重困难，董玉红迎难而上。当年12月，三门峡市中心医院成立孤独症儿童心理行为中心。初创时期，仅有7名医护人员，300平方米业务用房。2019年，她以"拼命三郎"的精神，一年内往返北京、上海等地学习40余次，带回了半人高的学习笔记。缺设备，她多方奔走争取支持；缺人才，她亲自授课培训；技术薄弱，邀请国内外顶尖专家驻点指导。

如今，这个曾经的小科室已发展成为拥有60名专业人员、9400平方米现代化场地的综合治疗中心，构建起"一门诊、一病区、二中心"的完整体系，成为集孤独症儿童心理行为中心、医教康融合发展基地、省儿童早期发展基地于一体的区域性诊疗中心。中心下设孤独症、言语语言、学习能力障碍等五个专业组，开设孤独症门诊、学习障碍门诊等六个专科门诊。团队自主研发的首套入园筛查工具成功问世，推动三门峡市率先实现全市幼儿园孤独症筛查全覆盖。

"每颗星星都有独特的光芒，每个孩子都需要个性化的成长方案。"董玉红带领团队锐意创新，探索出孤独症防治"十大举措"，创建了独具特色的"三门峡模式"。这一创新实践取得了政府主导、多部门协作、医疗机构落实、儿童受益的良好成效，其先进经验被载入《中国孤独症防治蓝皮书》，成为全国孤独症防治的典范。

"三门峡模式"的十大创新举措包括：建立多部门联动机制、打造MDT诊疗平台、开创"医教康"融合发展模式、成立市级质控中心、研发信息化管理平台、推动技术创新、建立流动儿童管理平台、构建特殊人群监测队列、完善三级筛查网络、开展超早期干预等。

董玉红介绍，中心通过"医教康"三位一体的服务模式，构建了筛查—诊断—干预—防治的全链条服务体系，确保每一个孤独症儿童都能得到及时有效的救助。

"记得有个叫乐乐的孩子，3岁筛查确诊后，经过2年系统干预，现在普通小学成绩名列前茅。"幼儿园老师的真实案例，生动印证了这一模式的显著成效。截至目前，已有1000余名像乐乐这样的儿童通过系统干预成功回归社会。

数据显示，我国孤独症患病率约为1%，患者总数已超1000万，其中14岁以下儿童超过200万，且每年新增病例近20万。"儿童发育异常越早发现、越早干预，效果越好。因此，建立完善的早期筛查体系刻不容缓。"董玉红强调。

在三门峡市委、市政府的高度重视及市卫健委、市残联等多部门协同支持下，董玉红团队自主研发的儿童心理行为预警征筛查软件，已覆盖市、县、乡三级医疗机构，累计筛查儿童8.6万名。中心的辐射影响力不断扩大，已接收来自全国12个省的2万多名患儿，省外救治比例达26%，市外救治比例达60%，日康复量达200人次。同时，董玉红还为全国11个省份培养专业人才近千名，将"三门峡模式"的经验播撒向全国。

依托"河南省儿童语言康复医学重点实验室"的平台优势，中心建立了完善的三级转诊制度：乡镇卫生院初筛、县级妇幼机构复筛、市级妇幼机构诊断与康复，实现了对言语及语言障碍患儿的全程管理。

为提升公众认知，董玉红团队每年开展"世界孤独症日"系列宣教活动，组织专家"进基层、进社区、进学校"科普宣讲，培训人员超千人次。她还牵头组建了两支公益团队，开展关爱活动百余场，用爱心温暖"星星的孩子"。

展望未来，董玉红满怀憧憬："我们计划进一步完善三级筛查网络，更希望能联合社会各界力量，创办公立孤独症儿童学校，为晋陕豫地区的患儿家庭提供兜底保障。"在她看来，"没有永远的特殊，只有暂时的差异。每个生命都值得被温柔以待，每个孩子都应该有尊严地生活。"

如今，这位年过五旬的"星童守护者"，仍保持着每天工作12小时的工作节奏。正如她常说的那句话："只要还有一个孩子被困在孤独的星球，我们的航行就永不止步。"在董玉红的带领下，孤独症防治的"三门峡模式"正以星火燎原之势，为更多"星星的孩子"照亮回家的路。