3月21日~22日，河南省医保局在三门峡组织召开2024年全省医药服务管理工作座谈会暨DRG/DIP支付方式改革三年行动计划表彰会。

会议全面回顾总结了近年来全省DRG/DIP支付方式改革工作，表彰了三年行动计划实施以来涌现的先进单位和先进个人，分析研判2024年医药服务管理工作新形势，部署安排下阶段工作任务；旨在持续深化医保支付方式改革，提升医药服务管理能力，提高基金使用效率，降低群众就医负担，推动医疗机构高质量发展。

河南省医保局党组成员、副局长罗文阁出席会议并讲话，三门峡市副市长艾合买提·艾开木致辞。

会议通报表扬了DRG/DIP支付方式改革三年行动计划先进单位101个，先进个人112名，特别贡献单位4个，创新工作先进单位11个，宣传培训工作先进单位6个，并颁发奖牌和荣誉证书。

三门峡市医疗保障局、三门峡市医疗保障服务中心和三门峡市中心医院荣获DRG/DIP支付方式改革三年行动计划先进单位。

会议由省医保局医药服务管理处处长申成峰主持。

罗文阁指出：医保基金是老百姓的“看病钱”“救命钱”，基金平稳运行对于医保、医疗、医药协同发展和可持续发展具有重要意义。医保制度已经进入提质增效阶段，医保支付方式改革要发挥医改领域协同推进需求侧管理和供给侧改革的基础性作用，调控好医保基金支出的“水龙头”，算好经济账、社会帐和长远账，为参保人提供稳定有力的费用保障，为医疗机构提供持续稳健的资金来源。

罗文阁强调：医保支付方式改革的意义绝不是简单的“省钱”“控费”，而是把筹集到的医保基金使用的更加合理、更有效率，保障参保群众获得优质医药服务。各级各部门要充分进行沟通协商，达成统一的思想认识。2024年全省医保部门DRG/DIP改革重点要从抓扩面向提质量迈进，全面提升改革质量、管理能力和专业化水平。

罗文阁要求，2024年全省医保部门要以党的二十大精神为指引，结合医疗保障工作实际，准确把握医药服务管理工作面临的新形势，重点做好十个方面的工作，概括为“1234”，即：围绕一条主线、突出两个重点、强化三项任务、推进四项工作。以持续推进DRG/DIP支付方式改革为主线，抓好医保目录规范化管理和支持中医药传承创新发展两个重点，加强医保支持紧密型县域医共体建设、定点零售药店纳入职工医保门诊统筹、医保支付宣传培训三项任务，推进治疗性辅助生殖项目纳入医保、中药配方颗粒纳入医保、建立医保医用耗材目录、开展恶性肿瘤门诊放化疗医保支付四项工作，坚持做到思想上提神、能力上提升、工作上提标、效率上提速、落实上提效、成果上提质，推动医药服务管理制度更加健全、机制更加完善、管理更加精细、操作更加规范，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时全省医保系统要开展医保支付方式改革“十百千”培训宣讲活动，在全省范围内进行医保支付政策培训宣讲，省级层面要举办10场培训宣讲活动、市级层面要举办100场、覆盖全省1000家二级及以上定点医疗机构。

艾合买提·艾开木在致辞中说：近年来，三门峡市委、市政府始终坚持“以人民为中心”的发展理念，在省委省政府的坚强领导下，在省医保局的正确指导下，顺应医保体系高质量运行、医院工作高质量发展的双重需要，稳步推进DRG/DIP改革行动走深走实，逐步建立管用高效的医保支付机制，充分发挥医保杠杆作用，协同推进“三医联动”改革，全面落实药品、医用耗材集中带量采购制度，保障群众获得优质实惠的医药服务。

河南省DRG/DIP支付方式改革三年行动计划表彰会在三门峡召开，既是对三门峡工作的充分肯定和极大鼓舞，也为三门峡进一步改进完善支付方式提供了难得机遇。三门峡将以这次会议为契机，认真学习领会会议精神，充分借鉴兄弟地市的好经验、好做法，进一步推动医保工作再上新台阶。

会上，三门峡市医保局、安阳市医保局、河南省肿瘤医院、洛阳正骨医院和渑池县人民医院先后作先进发言。

各省辖市、济源示范区医保局、航空港区组织人社局汇报了2023年医药服务管理工作开展情况、亮点经验和2024年工作计划；并递交了2024年医保支付方式改革目标责任书。

河南省委改革办改革一处副处长李伟，省财政厅社会保障处副处长王明侠，省卫健委中医处三级调研员徐宏伟，三门峡市政府副秘书长贾成伟，省医保局医药服务管理处二级调研员刘占立，三门峡市医保局党组书记、局长杨跃民出席会议。

各省辖市、济源示范区医保局领导及医药服务管理科(处)负责人、医保服务中心负责人，航空港区组织人社局分管医药服务管理工作的领导，省医保局相关处室、局属单位和省医保局医药服务管理处全体人员等300余人参加会议。

会前，与会人员到三门峡市中心医院实地参观了一站式服务中心、加速康复中心、健康管理中心、儿童健康管理中心和医学检验中心，详细了解医院DIP支付、SPD运营和病区床旁结算工作开展情况。