1月22日下午，三门峡市中心医院召开2020年度党建工作述职评议会议。

院党委领导班子成员、各党支部书记及支委出席会议。

党委书记潘华率先就医院2020年度党建工作向大会述职。

以提升党员认同度为核心，强化政治统领和思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化、制度化，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。

以提升组织活跃度为突破，加强党组织自身建设。坚持把党建工作与医院发展同安排、同部署、同考核。健全配套制度、推动常态长效，推动党员干部组织生活制度落到经常、严在日常；指导各支部结合自身实际，开展形式多样的主题党日活动。目前，全院共有10个党支部被市直工委授予“五星级党支部”荣誉称号。

以提升党员参与度为重点，推进医院发展。将党建工作要求写入医院章程，从党建工作责任制、党建工作保障、经费保障等方面进一步规范。与卢氏县朱阳关镇杜店村党支部共学理论、共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生和共树新风，聚焦定点帮扶和农村党建重点任务，沉下去解决问题。2020年7月，医院党委被市直工委授予“市直机关结对共建‘手拉手’先进党组织”，全市200余家单位现场观摩。疫情发生后，坚持党建引领，牢记人民利益高于一切，冲在前、做表率，确保院党委始终发挥核心引领作用、全院各党支部充分发挥战斗堡垒作用、全院党员充分发挥先锋模范作用。

加强纪律作风建设，奏响意识形态工作主旋律。落实党风廉政建设主体责任，深入开展“新衙门作风”专项整治活动，建台账、抓整改，重点问题重点督导重点解决，让整治活动入深、入细、入实。以弘扬伟大抗疫精神为抓手，弘扬正气、鼓舞士气，激励引导全院党员医护人员担当作为。强化宣传载体建设，以党员干部喜闻乐见的方式传播顶层设计声音，展示医院改革发展的新成就、履行社会责任的新实践。

随后，各支部书记依次向院党委和大会作2020年度党建工作述职，并接受民主测评。

三门峡市中心医院党委领导班子为荣获“五星级党支部”的10个支部授牌。

潘华在对各支部书记述职点评时说，各支部书记讲得具体、深刻，有亮点、有特色、有创新，总结工作有“高度”，剖析问题有“精度”，汇报思想有“深度”，分享体会有“温度”，体现了2020年医院党建工作成效。

2020年全院各支部以弘扬伟大抗疫精神为抓手，努力推进支部标准化规范化建设，支部建设有声有色，业务工作成绩斐然，支部模范带头作用进一步凸显，组织建设全面加强。

就下一步党建工作潘华强调：一是高质量开好组织生活会，做好民主评议党员工作。

各支部要结合实际，确保组织生活会和民主评议党员程序标准严格、不虚不空，针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，明确整改事项、措施和时限，确保整改落实到位。

二是要认真谋划2021年工作。2021年是中国共产党百年华诞，是全面实现“十四五”规划的开局之年，也是医院开启党建文化引领、推进医院高质量发展新征程的起始之年。

全院要坚持党建文化引领。将党建文化与医院制度流程、行为规范贯穿融合，在持续提升医疗技术、教学科研能力同时，使医院党建文化和品牌形象同步发展。

要深度融合促发展。加强对党建与业务深度融合的探索和实践，形成具有医院特色的“党建+业务”双融合双促进的支部工作法，全面提升党支部建设质量。

要夯实党建工作基础。持续巩固提升“五星级党支部”创建成果，全面提升支部建设规范化、制度化、科学化水平。提前谋划，周密部署，组织开展好庆祝建党100周年系列活动。

开局之年正是百舸争流之时，起步之际也是昂扬奋进之始。全院各支部要切实提高政治站位，准确把握公立医院党建工作新形势新要求，强化思想引领、发挥组织优势，带领全院广大党员干部，统一思想、凝心聚力、奋发有为，为三门峡打造省际区域中心城市贡献强劲中心医院力量，为建设区域医疗中心增光添彩，以优异成绩迎接建党100周年。

党办主任万葆华在主持会议时说，各支部要紧扣主题，抓住关键，重点突破，力争在亮点上求精、在弱项上着力、在关键点上布局，努力推动党建工作再上新台阶。