1月13日上午，三门峡市2020年度机关党建述职评议会和第四季度党建联络组会议在市中心医院召开，总结交流2020年党建工作经验，谋划2021年工作重点。

市直机关部门党委党建联络组各成员单位党委书记、专职副书记，湖滨区直工委、灵宝市直工委有关负责同志参加会议。

市直工委二级调研员武敏祥，办公室主任雷瑜出席会议。

会议由联络组副组长单位三门峡市中心医院承办，市中心医院党委书记潘华主持会议并以PPT的形式图文并茂进行2020年党建述职，引来阵阵掌声。

以提升党员认同度为核心，强化政治统领和思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化、制度化，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。

以提升组织活跃度为突破，加强党组织自身建设。坚持把党建工作与医院发展同安排、同部署、同考核。健全配套制度、推动常态长效，推动党员干部组织生活制度落到经常、严在日常；指导各支部结合自身实际，开展形式多样的主题党日活动。目前，全院共有10个党支部被市直工委授予“五星级党支部”荣誉称号。

以提升党员参与度为重点，推进医院发展。将党建工作要求写入医院章程，从党建工作责任制、党建工作保障、经费保障等方面进一步规范。与卢氏县朱阳关镇杜店村党支部共学理论、共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生和共树新风，聚焦定点帮扶和农村党建重点任务，沉下去解决问题。2020年7月，医院党委被市直工委授予“市直机关结对共建‘手拉手’先进党组织”，全市200余家单位现场观摩。疫情发生后，坚持党建引领，牢记人民利益高于一切，冲在前、做表率，确保院党委始终发挥核心引领作用、全院各党支部充分发挥战斗堡垒作用、全院党员充分发挥先锋模范作用。

加强纪律作风建设，奏响意识形态工作主旋律。落实党风廉政建设主体责任，深入开展“新衙门作风”专项整治活动，建台账、抓整改，重点问题重点督导重点解决，让整治活动入深、入细、入实。以弘扬伟大抗疫精神为抓手，弘扬正气、鼓舞士气，激励引导全院党员医护人员担当作为。强化宣传载体建设，以党员干部喜闻乐见的方式传播顶层设计声音，展示医院改革发展的新成就、履行社会责任的新实践。

下一步，医院将持续坚定理想信念，强化理论武装。全面提升全院各党支部建设质量，强化医德医风教育，加强医院文化建设。用优秀的医院文化引导医护人员自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，弘扬伟大抗疫精神，增强职业荣誉感、归属感和使命感，以更加丰富多彩的党建文化活动迎接建党100周年。

会上，21家单位逐一进行2020年党建述职，武敏祥认真聆听并深刻点评，充分肯定各单位在基层党建工作方面取得的成效，并明确指出了下一步工作方向。

武敏祥强调，要做好总结收尾工作；要加强对十九届五中全会精神的深入学习，落实意识形态工作要求，强化意识形态阵地管理；要高质量开好组织生活会和民主评议党员工作；要做好年底党建目标现场考核工作；要做好春节期间困难党员、老党员、老干部、困难职工的走访慰问。

就2021年党建工作，武敏祥强调，机关党建是机关建设的根本保证。各单位要提高政治站位，准确把握党建工作新形势新要求，强化思想引领、发挥组织优势，按照中央、省委和市委各级部署，带领市直机关广大党员干部，统一思想、凝心聚力、奋发有为，立足新发展阶段、践行新发展理念、加快融入新发展格局、加快推动高质量发展，在学习贯彻党的十九届五中全会精神上走在前、作表率，为谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章贡献强劲三门峡力量。

要强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，开展青年干部思想教育；开展模范机关创建，营造“学的氛围、干的氛围、严的氛围”；开展庆祝建党100周年系列活动，评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务干部；开展基层党组织规范化建设，抓好五星级党支部创建；加强党内监督，开展党的政治纪律政治规矩督导；落实从严治党要求，夯实“三级四岗”、“三会一课”等党内生活等。  

要梳理好工作思路，搭建好载体平台，谋划好机关党建工作。多开几次务虚会，多问问党组意见和党员群众需求，主动融入大局，总结工作经验，打造特色品牌，推进机关党建打开新局面、迈上新台阶、取得新成绩。

会上，全体参会人员对各单位述职内容进行现场测评。