让30个职能科室“过堂考”

为响应市委、市政府开展整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题专项活动的整体部署，推动医院“新衙门作风”专项治理活动深入开展，促进各部门切实转变思想观念、调整精神状态、提升工作效能、提高服务意识，激励和约束职能部门更好地服务临床一线、服务患者和群众，且更加真实、便捷、有效的评价我院整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题期间的作风建设效果。近期，在院党委、纪委的统一部署和指导下，院“新衙门作风”专项整治领导小组办公室在院内组织开展了月评、季评、网评“三评议”活动。

“三评议”活动即院领导评议、服务对象评议、网上评议，采用调查问卷的形式，按照A、B、C、D四个等级，对职能部门日常工作效能进行评价。其中领导评议是由领导班子根据各自分管工作对职能科室进行每月一次评议；服务对象评议由临床科室负责人、护士长对职能科室进行每季度一次评议；网上评议是通过在全院发放网络测评表的形式对职能科室进行公开评议，活动期间至少评议一次。职工可以用手机扫描二维码实时评议，方法简单易操作，无记名的方式更能获得真实的评价。最终结果直接通过网络平台汇总、分析，以图表和文字相结合的形式清晰、直观的展示出各科室的票数、排名和群众意见建议。三个层面的评议结果将全部予以公示，并对评定档次为C和D的职能科室负责人提醒谈话。

“新衙门作风”三评议活动开展至今，共收到院领导测评表12份，网络平台共收到群众评议数据1823份，收到建议507条，浏览量3108人次，回收率58%。其中“A选项”占比85%，“B选项”占比13%，“C选项”占比1.1%，“D选项”占比0.9%。此次借助科技手段开展的网上评议工作得到了全院干部职工的广泛好评，做到对参评对象服务态度、工作效率的一目了然，科室管理、人员素质的一目了然，评议统计、调查分析、意见建议的一目了然，确保“三评议”工作收到实效。